中国电信
法律事务管理（广安本部）
法律事务管理（广安本部）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
Ai大模型
办公软件
合同审核
合规管理
法律咨询
诉讼仲裁
风险防控
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
央企地级市本部法务岗，稳定福利好，工作节奏平稳，注重合规与新技术学习。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中法务 70 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助起草和审核合同、提供日常法律咨询、识别法律风险以及协助处理诉讼仲裁案件
适合法学专业背景、希望进入电信行业从事企业合规与法务管理工作的求职者
最低要求
法律相关专业
熟悉国家法律法规，对电信行业监管规定、央企管理体系有基本了解
具备优秀的文字功底和表达能力
熟练掌握常用办公软件，包括但不限于word、excel、PPT、常见AI大模型等
具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够快速学习和适应新技术，并能持续保持学习状态，适应行业发展变化需求
工作职责
协助起草、审核和修改各类合同和法律文件，确保合同的合法性和合规性
法律咨询：提供日常法律咨询服务，帮助各部门解决法律问题
识别和评估公司运营中的潜在法律风险，提出风险防控建议
诉讼与仲裁支持：协助处理公司的诉讼、仲裁案件，包括证据收集、文件准备等
合规性检查：参与公司合规性检查，确保公司业务遵守相关法律法规
优先资格
持有法律职业资格证优先
有企业法务、合规管理、案件代理经验者优先
经常发表文字作品或曾在创作大赛、征文活动、演讲比赛等文字表达赛事中获奖者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型央企平台，能接触到丰富的企业合规与法务管理案例，积累深厚的行业经验
- 工作稳定性高，福利体系完善，有利于长期职业发展
- 作为协助岗位，初期可能承担较多基础性、事务性工作，独立决策空间有限
- 需要不断学习电信行业新规及AI等新技术，以适应行业快速变化
- 适合法学专业毕业、文字功底扎实、追求稳定发展且希望进入通信行业从事法务合规工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从法务专员/助理起步，逐步成长为独立负责某业务线合规的法务主管
- 未来可向法务经理、合规总监或企业高管方向发展
- 负责起草和审核各类合同及法律文件，确保业务合规
- 提供日常法律咨询，协助处理诉讼与仲裁案件
- 参与合规性检查，识别并防控运营中的法律风险
- 具备扎实的法律专业知识和文字功底，熟悉国家法律法规及电信行业监管规定
- 熟练使用办公软件及AI大模型工具
- 具备较强的学习能力、自我驱动力和沟通表达能力
申请策略
- 在面试中展现对央企合规文化的理解，以及快速学习新技术的意愿和能力
- 突出法律专业背景、法律职业资格证（如有）以及企业法务或合规管理相关实习/工作经历
- 展示优秀的文字表达能力，如发表过的文章或获奖经历
- 提前了解电信行业监管规定及央企管理体系
- 熟练掌握常见AI大模型工具在法律检索、合同审查中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答经历类问题
- 对于冲突处理问题，强调合规底线与业务赋能的平衡，提出建设性替代方案
- 请分享一次你起草或审核复杂合同的经历，你是如何确保其合法合规的？
- 如果业务部门为了推进项目要求放宽某项合规标准，你会如何处理？
- 你如何看待AI大模型在企业法务工作中的应用？
- 请谈谈你对电信行业监管规定的了解
- 复习《民法典》合同编及电信行业相关法律法规
- 了解中国电信近期的合规管理动态及数字化转型战略
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活80
使命价值65
薪资福利
75中等
依托大型央企平台，薪资在当地具有竞争力，且福利体系完善，稳定性极高。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
70中等
央企平台能提供规范的合规管理体系培训，且JD明确要求学习AI等新技术，有一定的成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI大模型、办公软件
成长机会快速学习和适应新技术、持续保持学习状态
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
位于地级市本部，工作节奏相对平稳，适合追求工作与生活平衡的求职者。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
央企法务岗位在保障企业合规经营、维护市场秩序方面具有积极的社会价值，但直接的社会影响力感知相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
中国电信 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs