中国电信
解决方案经理
解决方案经理
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Ict解决方案
业务分析
供应链管理
公文撰写
数字化转型
沟通协调
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
国企稳定平台，数字化业务前景好，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
与解决方案中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中解决方案 约 250 个
市场机会
选择不多
昆明 · 解决方案 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信供应链及小微ICT新兴业务的方案设计与落地，包括需求调研、业务研判、客户对接、技术支持和项目优化，助力公司数字化和业务升级
最低要求
本科及以上学历，物流工程、工业工程、管理科学、交通管理、交通运输、大数据管理与应用、人工智能、供应链管理等相关专业优先考虑
具备良好沟通协调、逻辑分析与公文撰写能力，工作严谨细致，能够统筹推进多项工作任务
具备优秀的分析问题、解决问题能力，逻辑思维清晰
良好的沟通协调能力和跨部门协作精神
工作细致，责任心强，能承受一定工作压力
认同公司人才发展理念，恪守职业操守，责任心强，具备良好稳定性
工作职责
负责供应链、小微ICT新兴业务需求调研与方案编制，对接客户及合作单位完成业务研判、方案设计与落地跟进
协助开展项目优化、技术支撑、过程管控及复盘总结，结合行业趋势创新业务服务模式，助力公司数字化、新型供应链业务拓展升级
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台稳定，提供良好的职业保障
- 涉及数字化转型和供应链创新，行业前景广阔
- 有机会接触多元业务，积累跨领域经验
- 需适应国企文化，流程可能较为规范
- 技术更新快，需持续学习以跟上行业趋势
- 适合具备供应链或ICT背景，喜欢业务设计和项目管理，追求稳定平台和数字化发展机会的求职者
缺点 / 挑战
- 工作可能涉及多部门协调和复杂项目管理，压力较大
角色解读
- 可向高级解决方案经理或资深业务专家方向发展
- 有机会转向项目管理或业务管理岗位
- 在数字化和供应链领域积累经验，提升行业影响力
- 负责供应链和ICT业务的方案设计、需求调研和客户对接
- 协助项目优化、技术支撑和过程管控，确保方案落地执行
- 结合行业趋势创新业务服务模式，支持公司数字化战略
- 具备供应链管理或ICT解决方案相关知识
- 良好的沟通协调、逻辑分析和跨部门协作能力
- 项目管理能力和公文撰写能力
- 工作严谨细致，能承受工作压力
申请策略
- 研究中国电信的数字化战略和供应链业务，准备相关案例
- 面试时突出对国企文化的认同和稳定性
- 突出物流工程、工业工程或相关专业背景
- 展示方案设计、项目管理和跨部门协作的项目经验
- 强调沟通协调能力和逻辑分析能力的具体案例
- 体现对数字化和供应链趋势的了解
- 建议加强ICT技术知识，如云计算、大数据基础
- 可以考虑获取项目管理相关认证，如PMP
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 强调沟通协调和问题解决能力，结合具体行动和成果
- 展示对行业趋势的了解，并联系公司业务
- 请描述一个你负责的供应链或ICT解决方案案例，如何设计和落地？
- 如何协调跨部门资源推进项目？遇到困难时如何解决？
- 你对当前供应链数字化趋势有什么理解？
- 为什么选择加入中国电信，对公司的发展有何看法？
- 如何平衡多项任务并确保工作质量？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为大型国企，薪资和福利在昆明市场具有竞争力，提供稳定的工作环境和保障。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及数字化转型和供应链创新，提供业务学习和成长机会，但技术前沿性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链、ICT、数字化
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
办公模式未明确，但作为现场办公岗位，可能需固定到岗，工作灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与国家数字化战略和供应链升级，具有正向社会影响力，行业前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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