中国电信
产品经理（达州万源）
产品经理（达州万源）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai应用
产品迭代
产品需求分析
数据监控
用户体验设计
用户洞察
竞品调研
跨部门协同
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
大型通信平台背书、聚焦AI与数字生活产品迭代、侧重需求落地与跨部门协同、工作地点固定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2350 个在招 · 其中产品经理 30 个
市场机会
选择不多
达州 · 产品经理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责本地市场产品的需求分析、数据监控与方案优化，协调内外部资源推进产品迭代升级
通过行业调研与客户洞察，结合人工智能与数字生活趋势，提供适配客户业务的产品解决方案，并协同研发团队完成功能落地与版本交付
最低要求
热爱人工智能，对人工智能的发展和数字生活市场的敏感度高
对需求有较强的敏感性和分析能力
注重细节，具备针对用户需求设计出优秀产品的潜质
思维敏捷，学习力强，有良好的商业敏感度和业务理解能力、优秀的逻辑思考分析和解决问题的能力
严谨细心，文字和口头表达能力出色，善于并乐于沟通，有强烈的责任心和团队协作精神
具备基础的产品知识，了解页面交互、界面适配、用户体验优化等前端落地逻辑，能够从产品视角配合研发团队推进功能落地
乐于学习互联网产品工程化规范，熟悉研发基本流程，具备快速理解技术实现边界、协同完成产品迭代与版本交付的能力
工作职责
负责产品需求分析与方案提供
根据客户实际使用情况和业务发展需要，发现问题、分析需求，对接省公司或厂家协调产品适配，为客户提供合适的产品解决方案
负责产品数据监控与方案优化
持续跟踪产品销售数据、客户使用情况等，分析产品在本地市场的表现，针对问题推动产品方案调整优化
负责产品升级推进与协同组织
协调技术团队、运营团队及外部厂家资源，推进产品功能升级和版本更新，保障产品迭代落地
负责行业调研与竞争分析
开展本地行业需求和竞争环境调研，了解友商产品动态和市场情况，为产品规划和推广提供参考
负责客户需求洞察与产品迭代
把握客户需求变化趋势，收集一线和客户反馈，推动产品持续升级优化，支撑客户业务发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型通信平台资源，接触大量政企与个人客户真实场景
- 工作内容贴近AI与数字生活前沿，技能复用性强
- 体系内培训与晋升通道相对规范稳定
- 县级市场产品落地受限于地方预算与客户习惯，推进节奏可能较慢
- 需频繁对接省公司与外部厂家，跨层级协调成本高
- 数据分析与方案优化依赖本地数据质量，决策支持有限
- 适合希望进入通信/数字化行业、擅长沟通协调与需求落地、能适应地方市场业务节奏的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级产品经理或产品专家方向发展，深耕通信与数字化领域
- 积累本地市场与政企客户资源后，可转向区域产品管理或战略规划岗位
- 长期可拓展至数字化转型咨询或产品运营管理方向
- 深入本地市场收集客户与一线反馈，分析产品使用数据与市场需求
- 对接省公司及外部厂家，输出产品适配与优化方案
- 协同技术与运营团队，跟进产品迭代上线与版本交付
- 扎实的需求分析与商业敏感度，能精准捕捉客户痛点与市场趋势
- 熟悉产品设计与用户体验逻辑，具备跨部门沟通与项目协同能力
- 了解基础研发流程与技术边界，能有效推动产品落地
申请策略
- 提前研究通信企业在川渝地区的数字化业务布局与重点产品
- 面试时准备1-2个从需求发现到方案落地的完整闭环案例
- 关注国企招聘流程与笔试考核特点
- 突出过往产品需求分析、数据追踪与跨部门协同的具体案例
- 强调对AI应用或数字生活产品的理解与实践经历
- 展示清晰的逻辑思维与书面/口头表达成果
- 补充主流产品设计工具（如Axure、Figma）与数据分析方法（SQL、Excel透视表）
- 了解通信行业常见政企产品架构与交付流程
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答案例类问题
- 针对需求冲突，强调“核心痛点优先+MVP验证+灰度发布”的迭代思路
- 针对市场竞争，突出“数据驱动+差异化定位+渠道协同”的策略框架
- 请分享一个你主导或参与的产品需求分析与落地案例
- 如何平衡客户个性化需求与产品标准化迭代？
- 面对本地市场竞争加剧，你会如何调整产品推广策略？
- 如何高效协调省公司、技术团队与外部厂家推进产品升级？
- 梳理过往项目中的需求文档、原型图或数据看板作为作品集
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
大型通信企业背景提供稳定薪酬与完善福利，但县级分公司薪资上限受地域限制，整体满足中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–8.0千/月）
成长发展
70中等
岗位涉及AI与数字生活前沿探索，且要求熟悉研发流程与产品工程化规范，具备较好的技能成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人工智能、数字生活、产品迭代、用户体验优化、研发流程
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点明确为万源市，通勤便利但缺乏弹性办公机制；基层产品岗需频繁对接多方，工作强度适中。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
聚焦AI与数字生活市场，致力于改善客户业务体验，具有一定社会价值，但县域市场影响力相对有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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