中国电信
产数技术与服务（雄安）
产数技术与服务（雄安）
发布于 1 个月前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 5–8千 · AI 参考估算
雄安新区
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
产品营销
售前支持
客户拓展
技术整合
沟通能力
解决方案
运营支撑
项目管理
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
大型电信国企应届生岗位，强调技术整合与项目管理，平台稳定但成长需自驱。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7千
比解决方案中位数低
发布情况
正常在招 · 30 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2560 个在招 · 其中解决方案 约 360 个
市场机会
选择面较广
解决方案 · 约 730 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个面向应届毕业生的产数技术与服务岗位，主要负责产业数字化产品的客户拓展、营销推广以及项目全流程管理
工作涉及售前、售中、售后各个环节，需要良好的沟通能力和技术整合能力，帮助客户实现数字化升级
最低要求
应届毕业生
具备优秀的学习能力，能够独立分析和解决问题
工作积极主动，有责任心，抗压能力强
思维严谨，具备良好的沟通能力、演讲能力、信息化规划能力、架构设计能力和技术资源整合能力
工作职责
负责产数客户拓展，聚焦全业务产品做好产品营销、项目管理和运营支撑
及时响应产数客户需求，负责项目售前、售中、售后全流程管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型企业平台提供稳定的起步机会和全面的业务培训
- 能够接触产业数字化全流程，积累丰富的项目管理经验
- 技术与服务结合，有利于培养复合型能力
- 多任务管理需要较强的协调能力和时间管理能力
- 技术整合可能涉及复杂资源协调，有一定难度
- 适合沟通能力强、有技术兴趣、愿意从基层做起并寻求全面发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 应届生起步可能面临较高的抗压要求和学习曲线
角色解读
- 从应届生起步，可发展为高级客户经理、项目经理或解决方案专家
- 积累行业经验后，可向技术销售管理或产品管理方向晋升
- 负责产业数字化客户的拓展和营销推广，聚焦全业务产品销售
- 管理项目售前、售中、售后全流程，确保客户需求得到及时响应和满足
- 提供运营支撑和技术整合服务，帮助客户实现数字化升级
- 具备优秀的学习能力、沟通能力和演讲能力，以应对客户拓展和项目汇报
- 掌握信息化规划和架构设计能力，以支持解决方案的制定
- 具备技术资源整合能力，能够协调内外部资源完成项目交付
申请策略
- 深入了解中国电信的产数业务和产品，面试时展示相关认知
- 准备1-2个展示沟通能力或技术整合的案例，用STAR方法讲述
- 突出沟通能力、演讲能力和团队协作经历，如学生会或社团活动
- 展示学习能力和问题解决案例，如课程项目或实习经历
- 强调技术兴趣和信息化相关技能，如参与过数字化项目或培训
- 提前学习产业数字化基础知识，了解电信行业趋势
- 练习项目管理工具和方法，提升架构设计思维
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 结合具体案例说明沟通能力、技术整合和问题解决技能
- 强调学习意愿和主动性，展示对应届生角色的适应性
- 你如何理解产数技术与服务在电信行业的应用？
- 请描述一个你参与过的项目，说明你在其中扮演的角色和贡献
- 如何处理客户在项目售前、售中、售后的不同需求？
- 你如何整合技术资源来解决一个复杂问题？
- 研究中国电信的产数业务和最新动态，准备相关见解
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的企业平台和基本保障，但薪资信息未明确，满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
65中等
职位涉及项目全流程管理和技术整合，有利于技能积累，但成长信号不明显。
技术前沿主流现代技术
技术栈信息化规划、架构设计、技术资源整合
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
未明确工作模式和WLB信息，办公地点具体，通勤便利性取决于具体位置。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
电信行业稳定，有中性社会影响力，但创新和使命导向信号不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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