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网络安全工程师
网络安全工程师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
网络安全
Cisp
Tcp/Ip
信息安全
应急响应
数据安全
渗透测试
网络安全
风险评估
AI 估算 · 8k–12k
职位详情
关于这个职位
作为中国电信郑州分公司的网络安全工程师，你将负责落实上级网信安条线的专项任务，管理公司内部网络资产的安全，制定和完善安全管理制度，并组织风险评估、漏洞扫描、渗透测试等工作
同时，你需要参与网络安全事件的应急响应与处置，跟踪分析网络安全态势，发布预警，不断完善公司的信息安全技术规范
该岗位面向2026-2027届硕士应届毕业生，提供广阔的职业发展平台和稳定的工作环境
最低要求
年毕业的国内普通高等院校硕士及以上学历应届毕业生，能按时取得国家规定的学历和学位
年毕业的未就业的重点高校硕士及以上学历毕业生
海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国（境）外院校硕士及以上学历学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位
熟悉网络体系结构、TCP/IP协议
熟悉操作系统（Windows/Linux）及常见应用层协议的安全原理与防护技术
具有良好的分析能力和逻辑思维能力，具备较强的沟通能力、协作能力及抗压能力
责任心强，对技术有热情，自我驱动能力强
拥有信息安全领域相关认证（如CISP、CISSP等）或参加过网络安全竞赛（如CTF）并取得成绩者优先
有CVE、SRC等漏洞挖掘成果者优先
身体健康，达到国家公务员通用体检标准
工作职责
承接省公司及上级单位网信安条线的各项专项工作，落实上级部署的网络安全、信息安全、数据安全任务，按时保质完成相关考核指标的达成
负责公司内部网络资产的全面安全管理，包括办公终端、定级备案设备、网络设备等安全资产管理，开展资产梳理、安全域规划及访问控制策略制定
负责公司网络安全、数据安全、信息安全管理制度的制定与完善，参与制定相关安全方案、操作规程及应急预案
组织开展网络安全风险评估、漏洞扫描、基线检查、渗透测试等工作，及时发现并推动整改内部系统安全问题
负责网络安全事件的应急响应与处置工作，对入侵、攻击、数据泄露等安全事件进行分析研判并制定管控措施
跟踪分析网络安全态势，发布网络安全预警，收集整理各类安全规范与标准，不断完善公司信息安全技术规范
优先资格
拥有信息安全领域相关认证（如CISP、CISSP等）或参加过网络安全竞赛（如CTF）并取得成绩者优先
有CVE、SRC等漏洞挖掘成果者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网络安全行业前景广阔，技能积累价值高
- 可接触大型企业网络架构，积累实战经验
- 国企晋升可能较慢，薪资涨幅有限
- 工作内容可能偏向合规和运维，技术深度提升有限
- 需要持续学习，保持技术更新
- 适合追求稳定、注重工作生活平衡，对网络安全有热情，且希望获得国企平台经验的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 国企平台稳定，福利待遇好，工作压力相对较小
角色解读
- 可向网络安全专家、安全架构师方向发展，深入攻防技术
- 可向安全管理岗位发展，如安全主管、安全经理
- 在国企平台可积累大型企业安全治理经验，未来可跳槽至互联网或金融行业
- 负责落实上级单位部署的网络安全、信息安全、数据安全任务，确保考核指标达成
- 管理公司内部网络资产，包括安全资产管理、安全域规划及访问控制策略制定
- 组织网络安全风险评估、漏洞扫描、渗透测试等工作，推动安全问题整改
- 负责网络安全事件的应急响应与处置，分析研判安全事件并制定管控措施
- 熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，掌握操作系统（Windows/Linux）安全原理
- 具备渗透测试、漏洞扫描、风险评估等安全测试技能
- 具备良好的分析能力、逻辑思维能力和沟通协作能力
- 持有CISP、CISSP等安全认证或CTF竞赛经验者优先
申请策略
- 关注中国电信校园招聘官网，及时投递
- 了解中国电信安全业务方向，在面试中展示对公司的了解
- 突出网络安全相关项目经验，如渗透测试、漏洞挖掘
- 强调CISP、CISSP等认证或CTF竞赛成绩
- 展示对TCP/IP、操作系统安全原理的深入理解
- 体现沟通协作和抗压能力
- 提前学习渗透测试工具（如Burp Suite、Nmap）和漏洞利用技术
- 熟悉等保、数据安全法等相关法规
面试指南
- 对于技术问题，采用STAR法则，结合具体项目或实验，说明背景、任务、行动和结果
- 对于应急响应问题，强调流程化思维，如检测、分析、抑制、根除、恢复
- 对于开放性问题，结合公司业务和行业趋势，展现思考深度
- 请介绍一次你参与过的网络安全项目或CTF比赛经历
- 如何防范SQL注入攻击？请举例说明
- 如果发现公司内部系统被入侵，你会如何应对？
- 谈谈你对网络安全等级保护的理解
- 你如何看待网络安全与业务发展的关系？
职位点评
74
综合评分
稳定国企、薪资中等、技术主流，WLB较好。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、注重工作生活平衡，对网络安全有热情，且希望获得国企平台经验的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展70
工作生活80
使命价值70
薪资福利
75中等
国企平台提供稳定的薪资和福利，但薪资水平相对互联网公司偏低。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
网络安全领域技术发展快，但国企内部技术更新可能较慢，成长主要靠个人。
技术前沿主流现代技术
技术栈TCP/IP、Linux、Windows、渗透测试、风险评估
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
国企通常工作稳定，加班较少，工作地点在郑州，生活成本较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
网络安全岗位具有社会价值，但作为国企内部岗位，直接社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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