
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
国企稳定、福利好,但薪资一般,工作地点市中心,技术深度有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2970 个在招 · 其中解决方案 96 个
市场机会
选择适中
上海 · 解决方案 · 23 个在招
作为中国电信中区局的产数工程师,你将参与客户需求分析与解决方案设计,负责产数项目的交付实施,包括系统部署、联调测试和二次开发
具有良好的文档输出能力,熟练使用office、大模型工具、XMind、SQL等专业工具
参与客户需求分析与解决方案编制,协助完成售前技术方案设计、招投标支撑及方案演示
优点
缺点 / 挑战
中国电信作为大型国企,薪资稳定,福利完善,但薪资水平相对互联网公司偏低,整体补偿性满足较好。
岗位涉及售前、交付、开发等多环节,技能成长较全面,但技术深度有限,晋升路径不明确。
工作地点在市中心,但仅现场办公,未提及弹性工作,国企可能加班较少,但通勤可能拥堵。
电信行业属于稳定成熟行业,数字化转型有社会价值,但岗位偏执行,使命感一般。