
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
央企稳定平台、薪资福利有保障、专业性强但工作模式未明确,适合求稳的法学应届生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.4万
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2150 个在招 · 其中法务 49 个
这是中国电信江西省公司(省直单位)招聘的纪检监察/法务岗位,主要面向2027届硕士应届毕业生
年国内外普通高等院校研究生及以上学历、硕士及以上学位的应届毕业生
负责纪检工作,依规依纪依法开展监督检查、执纪办案、案件审理等工作
优点
缺点 / 挑战
央企岗位通常提供有竞争力的薪酬福利和高度的工作稳定性,能较好满足薪资与安全感需求。
岗位专业性强,能提供系统的纪检法务实务训练,但技术前沿性一般,更侧重制度与流程的深耕。
央企工作环境通常较为规范,WLB有一定保障,但未明确提及办公模式,且纪检岗位可能因办案需要有突发性加班。
作为维护企业纪律和公平正义的关键岗位,社会价值感明确,且依托大型央企平台,使命感能得到较好支撑。