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财务会计
财务会计
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
会计检查
税务管理
税收筹划
财务绩效评价
财务风险控制
资产管理
资金安全管理
预算管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
稳定央企财务岗，工作生活平衡好，但薪资和成长空间一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3110 个在招 · 其中财务与会计 约 190 个
市场机会
选择不多
韶关 · 财务与会计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信在韶关市招聘的财务会计岗位，主要负责园区全面预算管理、财务风险控制、税务管理、资产管理和会计检查等工作
作为大型央企的财务岗位，工作内容全面，涉及预算、税务、资产、资金等多个财务领域，适合希望在大型企业平台积累财务经验的求职者
最低要求
具有较强的组织、学习和解决问题能力
善于沟通表达、乐于合作
富有创新精神，敢于承担责任、挑战困难
能承受压力
通过会计等认证同等条件下优先
工作职责
园区全面预算管理及财务绩效评价
财务风险控制、财税政策支撑、财务运营支撑、项目评估
资产管理、营运资本管理、工程财务管理
税务管理、税收筹划和纳税申报
会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核
园区全量资源资产管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型央企，平台稳定，福利待遇有保障
- 财务岗位涉及面广，能积累全面的财务管理和税务筹划经验
- 工作地点在韶关，生活成本较低，工作生活平衡较好
- 央企财务工作可能涉及较多流程和制度，需要耐心和细致
- 韶关市作为非一线城市，职业发展机会可能相对有限
- 适合追求稳定、希望在大型央企平台发展，且对财务工作有热情、注重工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 财务工作对准确性和合规性要求高，工作压力可能较大
角色解读
- 在大型央企财务部门，可以从财务会计岗位向财务主管、财务经理等管理岗位发展
- 通过积累预算管理、税务筹划等经验，可以成为财务领域的专家
- 未来可向财务分析、财务BP等更深入的方向发展，或转向其他行业财务岗位
- 负责园区全面预算管理及财务绩效评价，制定预算方案并跟踪执行情况
- 进行财务风险控制，提供财税政策支撑，参与项目评估和财务运营支撑
- 管理资产、营运资本和工程财务，确保资产安全和资金高效使用
- 处理税务管理、税收筹划和纳税申报，以及会计检查、资金安全管理和收入稽核
- 具备扎实的财务会计专业知识，熟悉预算管理、税务筹划和资产管理
- 具备较强的组织和解决问题能力，能够应对复杂的财务问题
- 良好的沟通表达和团队合作能力，能够与各部门有效协作
- 具备创新精神，敢于承担责任，能承受工作压力
申请策略
- 关注中国电信的招聘官网和官方渠道，了解招聘流程和要求
- 在面试中展现对财务工作的热情和对央企文化的理解
- 突出财务相关实习或工作经历，特别是预算管理、税务筹划、资产管理等经验
- 强调会计相关证书，如CPA、中级会计职称等
- 展示组织协调、沟通表达和解决问题的能力，可以举例说明
- 提前学习中国电信的财务制度和流程，了解央企财务工作的特点
- 巩固财务会计、税务筹划等专业知识，熟悉相关法规和政策
- 可以学习财务软件和办公软件，提高工作效率
面试指南
- 回答问题时，可以结合具体案例，突出你的专业能力和解决问题的能力
- 对于财务专业问题，要展示扎实的理论基础和实际操作经验
- 对于职业规划问题，要体现你对稳定发展的追求和对央企文化的认同
- 请介绍一下你过去在预算管理或财务分析方面的经验
- 你如何理解财务风险控制？请举例说明
- 你如何进行税收筹划？请分享一个案例
- 你如何看待在央企工作的挑战和机遇？
- 准备1-2个财务相关的项目案例，展示你的专业能力和成果
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为大型央企财务岗位，工作稳定，福利待遇有保障，但薪资水平可能相对市场偏低，且未明确提及具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
65中等
该职位涉及财务多个领域，能积累全面的财务经验，但未明确提及晋升通道或培训机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
工作地点在韶关，生活成本较低，工作压力可能适中，但未明确提及工作模式或弹性办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
中国电信作为大型央企，具有较高的社会影响力，但职位本身的社会价值感可能一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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