中国电信
智能化工程师
智能化工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公智能化设计
智能化设计
Cad
动环监控
工程交付
弱电系统
数据中心
楼宇自控
综合布线
项目管理
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
国企平台、项目管理经验积累，但需频繁出差，WLB较差
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责数据中心机房智能化及工艺工程项目的全过程管理，包括施工质量、进度、安全控制及联调测试，同时涉及施工队伍管理和多方协调
工作内容涵盖从图纸深化到竣工验收的完整交付流程，需要具备弱电系统专业知识和较强的沟通协调能力，能适应出差和驻外工作
最低要求
熟悉综合布线、动环监控、门禁安防、楼宇自控等弱电系统基础原理，掌握相关专业基础知识
具有良好的沟通、协调和语言表达能力，熟练使用CAD画图软件、OFFICE软件，工作责任心和团队合作意识强，工作积极主动，沟通能力较强，能够适应出差及驻外
工作职责
全面负责数据机房智能化、工艺工程项目施工质量、进度、安全等相关目标的控制管理及联调测试，对工程交付全过程负责
负责施工队伍日常管理及项目相关单位关系协调
负责所管理项目的交付、验收、回款等工作
配合其他部门完成项目所需的所有相关工作
负责施工图纸深化，完成竣工图制作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型国企，平台稳定，项目资源丰富
- 涉及数据中心智能化项目，技术领域有较好的发展前景
- 能够积累项目管理经验，提升综合协调能力
- 需要频繁出差和驻外，对个人生活有一定影响
- 适合具备弱电系统知识，愿意在项目管理方向长期发展，且能适应出差和驻外工作的求职者
缺点 / 挑战
- 项目周期紧张，可能面临较大的工作压力
- 需要同时管理技术、人员、进度等多方面事务，要求较高
角色解读
- 从项目工程师向项目经理方向发展，负责更大规模的项目管理
- 可向智能化系统设计或技术专家方向发展，深化技术能力
- 在大型国企平台积累项目经验后，可向管理层或专业咨询方向发展
- 负责数据中心机房智能化项目的施工管理，包括质量、进度、安全等目标的控制与联调测试
- 管理施工队伍，协调项目相关单位的关系，确保项目顺利推进
- 负责项目的交付、验收和回款，并配合其他部门完成相关工作
- 深化施工图纸，完成竣工图制作，确保图纸符合实际施工情况
- 熟悉综合布线、动环监控、门禁安防、楼宇自控等弱电系统原理
- 熟练使用CAD和OFFICE软件，具备良好的沟通协调能力
- 具备较强的责任心和团队合作意识，能适应出差和驻外工作
申请策略
- 了解中国电信的业务方向，特别是数据中心建设相关项目
- 在面试中展示对项目交付全流程的理解和实际操作经验
- 突出弱电系统相关项目经验，特别是数据中心或机房智能化项目
- 强调CAD和OFFICE软件的使用能力，以及施工图纸深化经验
- 展示沟通协调和团队管理能力，如有施工队伍管理经验更佳
- 可提前学习数据中心智能化相关标准和规范，如GB50174等
- 提升项目管理能力，可考取PMP等项目管理证书
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经验，突出具体行动和结果
- 强调沟通协调技巧，展示解决冲突的能力
- 展示对项目全流程的理解，从设计到交付的完整闭环
- 请描述一个你负责过的智能化项目，你是如何管理施工质量和进度的？
- 在项目协调中，你如何处理与施工队伍或其他单位的分歧？
- 你如何确保项目按时交付并完成验收？
- 你如何深化施工图纸？请举例说明
- 准备1-2个完整的项目案例，说明你的角色和贡献
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位为国企岗位，薪资水平在芜湖市场属于中等，但稳定性较好。JD中未提及具体薪资和福利，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
该岗位涉及数据中心智能化项目管理，技术和管理能力都能得到锻炼，但JD中未提及明确的晋升或培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈综合布线、动环监控、门禁安防、楼宇自控、CAD
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
该岗位需要频繁出差和驻外，工作地点不固定，对工作生活平衡影响较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
该岗位属于数据中心基础设施建设，对数字化发展有积极意义，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs