
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
汽车产品策略核心岗,重业务理解与跨部门协同,薪资中等、成长性好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与商业策略与发展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中商业策略与发展 3 个
市场机会
选择适中
武汉 · 商业策略与发展 · 22 个在招
这个职位负责东风汽车集团新车型的产品竞争力策划与落地,需要通过理解技术与市场需求,挖掘产品核心卖点,并协调多个部门完成项目开发与节点评审,最终打造出市场认可的爆款产品
项目管理能力:协同项目、营销、开发等部门完成产品竞争力打造项目开发工作
负责产品竞争力打造,组织相关领域推进竞争力析出及落地,打造爆款产品
优点
缺点 / 挑战
作为已上市大型汽车集团,预计能提供具有市场竞争力的薪酬体系和较为完善的福利保障。
该岗位处于产品策略核心,能快速积累对汽车行业研发与市场的深度理解,并锻炼高价值的跨职能项目管理能力。
JD未明确办公模式及工作强度信息。工作地点预计在武汉经开区,属于产业园区,需考虑通勤。
在大型汽车制造企业参与核心产品策划,能感受到工作成果对市场的直接影响,符合参与实体产业创造价值的价值观。
东风汽车集团有限公司 的其他在招职位