东风汽车集团有限公司
党建实习生-奕派科技
党建实习生-奕派科技
发布于 大约 20 小时前实习/见习
实习生仅现场办公党务宣传
党务宣传
信息管理
党务工作
党员发展
台账管理
政策解读
文笔能力
沟通协调
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
国企党建实习，工作稳定但成长有限，适合入门党务领域。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4K
比党务宣传中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是东风汽车集团的党建实习生，负责协助党群工作部推进基层党组织建设，指导各级党组织规范开展党务工作，为基层党务工作者提供政策解答与业务支持，确保党委各项工作部署高效落实
工作涉及党员发展、信息管理、台账维护等日常党务协调与支持工作
最低要求
中共党员（包含预备党员），熟悉党的基本理论和党务工作流程
具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够耐心细致地为基层党务工作者答疑解惑
职位需要有较强的文笔能力
工作职责
统筹协调与业务指导：负责督促各级党组织落实每月规定动作，并提醒其上传资料至党建E家信息系统
定期收集基层党组织工作信息、统计数据及反馈意见，协助掌握党建工作动态
为基层党务工作者提供日常业务答疑与政策解读支持
党员发展与信息管理：协助统筹各支部党员发展工作，指导发展流程规范操作，审核相关材料
维护党委层面党员信息，定期核对、更新各支部党员数据
配合开展党内统计、组织关系转接及党费管理相关工作
台账管理与工作支持：建立并维护党建工作台账，做好各级党组织工作记录、资料归档与分类管理
整理党建工作经费使用记录、报销材料及考核支撑文件
支持党建工作会议及专项工作的材料准备与现场组织
优先资格
有高校党务工作、学生干部经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型国企平台深入学习党建实务，积累组织协调经验
- 工作环境稳定，能接触体系化党务流程
- 为未来政工或行政管理岗位打下基础
- 工作内容可能较为琐碎，需要处理大量文档和细节
- 政治敏感性要求高，需严谨对待党务工作
- 实习期间成长路径相对有限
- 适合对党务工作感兴趣、沟通能力强、细心耐心且希望在国企体系内积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可转向正式党务岗位或行政管理，积累组织经验后可能发展为政工师或党务干部，在国企体系中晋升
- 协助推进基层党组织建设，指导党务工作规范操作
- 管理党员信息与台账，确保党委部署落实
- 提供政策答疑和业务支持，协调日常党务事务
- 熟悉党的基本理论和党务流程，具备良好的沟通协调与服务意识
- 有较强的文笔能力和细心耐心的工作态度
- 有高校党务或学生干部经历加分
申请策略
- 深入了解东风汽车的企业文化和党建工作重点
- 面试时展现服务意识和对党务工作的热情
- 准备好相关党务知识以备提问
- 突出党员身份和党务相关经历
- 展示文笔能力和沟通协调案例
- 强调学生干部或高校党务工作经历
- 加强党的最新理论和政策学习
- 提升公文写作和档案管理技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 结合个人党务经历阐述对岗位的理解
- 强调沟通、细心和责任心在工作中的应用
- 为什么选择从事党务实习工作？
- 请举例说明你如何协调处理一项党务任务？
- 你对党员发展流程有哪些了解？
- 如何确保党建台账的准确性和及时性？
- 如果你遇到基层党务工作者不配合，你会怎么做？
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活55
使命价值40
薪资福利
50较低
实习岗位薪资未披露，福利未提及，补偿性动机满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
60中等
实习提供党务工作学习机会，但技术性不强，成长路径偏行政。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点可能固定，办公模式未明确，WLB信号不足。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
汽车行业稳定成熟，但党建工作社会影响力一般，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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