东风汽车集团有限公司
前端研发主管-神龙汽车
前端研发主管-神龙汽车
发布于 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公前端开发
前端开发
Ai提效工具
Css3
Es6+
Html5
代码评审
前端架构
移动端开发
值不值得投
薪资怎么样
2.0万
与前端开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中前端开发 2 个
市场机会
选择不多
武汉 · 前端开发 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位属于东风汽车集团旗下的神龙汽车有限公司，负责雪铁龙、标致品牌营销与服务方向的前端系统建设，覆盖活动管理、CRM、订单、交付、门店管理等核心业务模块
日常工作以 React、Vue、React Native 技术栈的业务开发与联调为主，同时参与代码评审、性能瓶颈优化和 AI 提效工具的落地
最低要求
知识经验：
文化程度：大学本科及以上学历
外语要求：CET-4及以上
工作经历：5年及以上前端开发经验，有完整的中大型业务系统开发与交付经历
素质要求：
具备 React Native 实际项目开发经验，了解其核心运行原理，能独立完成常规复杂业务模块的开发与调试，可完成移动端页面开发与常见跨平台问题的定位排查
具备基础的架构认知，理解模块化、组件化设计原则，注重代码质量与系统可维护性
具备较强的问题定位与解决能力，能熟练使用浏览器调试工具排查常规前端疑难问题
具备良好的团队协作与沟通能力，乐于技术交流与知识学习
代码规范意识强，注重编码可读性与可测试性，掌握 HTML5、CSS3、ES6+ 基础与常用构建工具
有汽车行业或营销服业务系统开发经验者优先
其他要求：
年龄要求：40岁以下
工作地点：湖北省武汉市
招聘范围：面向社会公开招聘
工作职责
参与雪铁龙&标致汽车营销服业务方向前端系统开发，覆盖活动管理、CRM、订单、交付、门店管理等核心业务模块的建设与迭代
遵循团队前端架构设计与技术选型规范，基于 React、Vue、React Native 技术栈完成业务模块开发、自测与联调，保障多平台功能稳定交付
参与团队代码评审与技术复盘，严格执行开发规范，保障代码可读性与可维护性，定位并修复开发、测试环节的前端问题
配合资深工程师攻克项目技术难题与性能瓶颈，落地优化方案，提升系统运行体验与研发效率
关注前端技术与 AI 应用发展，在团队指导下引入并落地提效工具与技术方案，助力产品体验升级
与产品、设计、后端团队紧密协作，参与需求评审与技术方案讨论，确保产品体验与项目交付节点达标
优先资格
有汽车行业或营销服业务系统开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 业务场景完整：覆盖活动、CRM、订单、交付、门店管理等核心链路，能积累较完整的中大型业务系统经验
- 技术栈主流：React、Vue、React Native 覆盖 Web 与移动端多平台，技能可迁移性强
- 福利较为完善：五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费班车、食堂与餐饮补贴，日常通勤与就餐成本较低
- 有培训与复盘机制，团队内有资深工程师带教，对规范养成和技术深度有帮助
- 业务偏营销服系统，需求迭代节奏与活动节点强相关，可能需要应对集中交付期的工作强度
- 需同时兼顾 Web 与移动端多平台，跨端问题的定位与排查对技术广度要求较高
- 汽车合资品牌的营销数字化处于转型期，系统历史包袱与业务规则复杂度可能带来额外沟通成本
- 适合有 5 年以上前端经验、希望在中大型企业业务系统中沉淀架构与跨端能力，并偏好稳定福利与规范流程的工程师
- 在汽车营销数字化这一垂直领域深耕，逐步从业务开发走向前端架构设计与技术选型主导
- 随着对 CRM、订单、交付等核心链路的理解加深，可向技术专家或前端团队负责人方向发展
- 积累跨平台（Web + 移动端）与 AI 提效工具的落地经验，形成可迁移的工程化能力
- 负责雪铁龙、标致品牌营销与服务业务系统的前端开发，覆盖活动管理、CRM、订单、交付、门店管理等模块的搭建与持续迭代
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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