
中层管理(经理/总监)
综合评分 75
头部车企核心项目管理岗,发展通道清晰、平台稳定,项目节奏紧凑需较强抗压与协调能力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与项目与项目集管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中项目与项目集管理 6 个
市场机会
选择适中
武汉 · 项目与项目集管理 · 42 个在招
负责神龙汽车新车型的全面项目管理,主导达成性能、质量、成本与交付(FQCD)目标
大学本科及以上学历
管理车型项目,负责达成项目合同要求的FQCD目标(性能、质量、成本、期限),对项目FQCD相关事项做出决定
优点
缺点 / 挑战
JD未披露具体薪资,但作为上市车企核心项目决策岗,结合武汉市场行情与国企背景,整体薪酬福利具备较强竞争力。
深度参与整车全周期开发,JD明确提及推动专业人员培养与能力提升,技术与管理双轨成长路径清晰。
JD未明确办公模式与工时安排,传统车企项目制节点密集,实际工作强度需以入职后实际情况为准。
聚焦主流乘用车市场,JD侧重项目交付与流程优化,属于成熟业务线,社会价值与创新节奏相对稳健。