
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
猛士赛车电驱核心研发岗,技术前沿挑战大,成长空间广阔,但工作节奏快、WLB较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比电机系统设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招
该职位主要负责猛士混动越野拉力赛车电驱系统的开发、集成与赛级化改制,涉及驱动电机、逆变器及减速器的性能定义与验证
本科及以上学历,电气工程、电机、自动化、机械等相关专业
负责混动越野拉力赛车电驱系统(驱动电机、逆变器、减速器)的开发与集成,定义赛用功率密度、热容量与可靠性的性能目标
有赛车或高性能车型电驱开发背景者优先,熟悉永磁同步电机与逆变器控制者优先
优点
缺点 / 挑战
东风集团作为大型车企,薪资福利体系相对完善,5年经验电驱工程师在武汉/襄阳地区具备较强竞争力,但国企薪资上限可能不及头部新势力。
岗位涉及赛级电驱系统开发、SiC逆变器、油冷技术等前沿技术,技术挑战大,能极大提升个人在高性能动力总成领域的专业深度。
JD明确要求适应台架、外场与赛段的验证工作节奏,暗示工作强度较大,且需频繁出差或参与赛事,WLB难以保证。
参与国家级混动越野拉力赛车研发,代表中国品牌参与国际赛事,具有强烈的民族品牌自豪感与技术突破的使命感。