
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
核心技术岗位,在武汉大型车企,技术成长机会好,薪资中等偏上,但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中汽车电子 3 个
市场机会
选择不多
武汉 · 汽车电子 · 2 个在招
该职位负责整车电子电气(EE)功能架构的平台化建设与维护,包括功能分配、信号库管理和跨域交互设计,是汽车开发中确保电子电气系统集成、标准化与合规落地的关键技术岗位
熟悉整车FO/SO功能架构开发,掌握功能拆解、功能分配
负责EE功能架构平台化建设与维护,搭建并持续迭代整车UC需求库、平台功能分配库,统一平台功能分配原则、子系统划分标准,实现整车功能标准化、平台化管控
了解软硬件解耦及EE架构迭代思路,有车型预研、架构优化经验优先
优点
缺点 / 挑战
公司为已上市跨国企业,薪资福利可能具有市场竞争力,但JD未明确披露具体信息。
岗位涉及汽车电子电气架构等主流现代技术,有技能成长空间,但JD未提及具体培训或晋升路径。
JD未提及办公模式和WLB信号,汽车制造业通常需要现场工作,工作强度可能较高。
汽车行业尤其是新能源汽车处于增长赛道,但该岗位对社会直接影响有限,更多是技术实现。
东风汽车集团有限公司 的其他在招职位