东风汽车集团有限公司
新能源系统开发工程师-奕境汽车
新能源系统开发工程师-奕境汽车
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
Bms
Mcu
三电系统
新能源汽车
电池系统
电驱动总成
结构仿真
高压系统
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
技术有挑战、平台有前景、薪资有竞争力，是新能源领域资深工程师的优质选择。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中汽车工程 71 个
市场机会
选择适中
成都 · 汽车工程 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为奕境汽车（东风与华为共创品牌）的新能源系统开发高级工程师，负责整车三电系统（电池、电驱动、高压系统）的总体方案设计、技术开发、供应商协调及竞品分析
要求具备8年以上相关开发经验，参与从方案定义到试制验证的全流程，是推动高端智能新能源汽车产品落地的核心技术岗位
最低要求
技能：全日制本科及以上学历，211/985优先
熟练使用CATIA软件
年以上整车或相关部件系统开发经验，熟悉相关零部件系统开发流程，熟悉相关控制器开发流程
熟悉新能源产品行业趋势，未来技术演进方向
强烈的目标与结果导向意识
工作职责
电池方向：
根据产品开发需求，牵头进行技术可行性分析，定义动力电池系统总体方案
完成电池系统技术文件下发、试制试验及风险识别
协调供应商开展结构仿真、BMS软件整车开发功能验收等工作，负责技术协议制定
竞品对比分析，寻求差距并实施改进，提高产品竞争力
电驱动方向：
对接产品开发需求，牵头进行技术可行性分析，定义电驱动总成整体方案
完成电驱动总成(含电控、电机、减速箱)技术文件下发、试制试验及风险识别
协调供应商开展结构仿真、MCU软件整车开发功能验收等工作，负责技术协议制定
竞品对比分析，寻求差距并实施改进，提高产品竞争力
高压系统方向：
根据产品开发需求，制定整车高压系统拓扑方案，以及高压架构方案设计（PDU/OBC/DCDC/BMS布局）进行FQCD分析
负责高压安全规范，解决绝缘故障、HVIL失效、短路电弧、热失控蔓延等高危问题，制定主导主动/被动放电、漏电防护策略
完成充放电性能定义与性能达成，负责功能定义并协调供应商完成功能开发
车载充电机系统产品定义及产品选型，并协调供应商完成产品开发
竞品对比分析，寻求差距并实施改进，提高产品竞争力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠东风与华为的双重资源与技术平台，能接触到行业前沿的技术与开发理念
- 岗位职责清晰，聚焦核心技术开发，有利于个人专业能力的深度积累
- 需要协调内部需求与外部供应商，对技术管理、沟通协调能力要求高
- 新能源技术迭代迅速，需要持续跟进并应对激烈的行业技术竞争
- 适合拥有8年以上整车三电系统开发经验，追求技术深度与影响力，希望在一个高起点的新平台上施展才华的资深工程师
缺点 / 挑战
- 参与全新高端智能新能源汽车品牌的从0到1建设，技术挑战与成长空间巨大
- 作为全新品牌首款车型的核心开发人员，项目时间紧、任务重，开发压力大
角色解读
- 技术专家路径：深耕三电技术，成为特定领域（如电池安全、电驱控制）的权威技术专家
- 技术管理路径：凭借项目经验与综合能力，晋升为技术经理或总监，负责整个技术方向或部门
- 作为核心技术人员，主导新能源汽车“三电”系统（电池、电驱动、高压）中某一方向的方案定义与开发
- 负责从技术可行性分析、技术文件制定、到协调供应商进行仿真、测试及验收的全过程管理
- 需要进行竞品对标分析，识别技术差距并提出改进方案，以提升产品市场竞争力
- 精通CATIA等三维设计软件，具备扎实的系统架构设计与仿真能力
- 深入理解电池、电机或高压系统的技术原理、开发流程与测试验证方法
- 拥有丰富的供应商管理与技术协议谈判经验，能有效协调外部资源
申请策略
- 在简历或面试中，可表达对全新品牌“从0到1”建设过程的理解和热情，以及对结果导向文化的认同
- 提前研究奕境X9的产品亮点和已知的技术特性，在面试中展示你对产品的思考
- 突出与职位匹配的系统开发经验年限，以及具体的项目成果（如负责过的电池/电驱/高压系统开发项目）
- 详细列举熟练掌握的技术工具与方法论，特别是CATIA、相关仿真软件以及行业开发流程标准
- 描述过往与供应商协调、技术协议制定、竞品分析的成功案例，展现综合能力
- 可以针对性地复习或深化高压系统安全（如绝缘监测、热管理）、BMS/MCU软件功能安全等前沿知识
- 了解华为在智能汽车解决方案（如乾崑系统）方面的技术思路，有助于理解合作模式
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化地描述过往项目经验
- 回答技术问题时，展现系统化思维，从需求、方案、实现、验证等多个维度展开
- 对于合作模式问题，可以从技术互补、开发效率、质量控制等角度阐述积极面
- 请详细介绍你过去负责过的最复杂的三电系统开发项目，你在其中承担的具体角色和遇到的挑战？
- 你如何定义动力电池系统的总体方案？请结合一个具体例子说明你的思考过程
- 在高压系统开发中，你如何考虑和处理绝缘故障、热失控蔓延等安全问题？
- 当供应商交付的部件性能未达到技术协议要求时，你会如何处理？
- 你如何看待东风与华为的合作模式对技术开发带来的影响？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市巨头企业的核心技术岗位，薪资具备市场竞争力，但具体福利和奖金结构未在JD中披露，存在一定不确定性。
薪资信号面议 (2.5千–3.5万/月)
成长发展
85较高
该职位要求深入参与全新高端品牌的三电系统开发，技术挑战性强，能接触前沿合作模式，为个人技能深化和职业发展提供高价值平台。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈BMS、MCU、高压系统、三电系统、CATIA
业务类型profit_center
工作生活
70中等
工作地点在成都，城市宜居。但作为核心开发工程师，项目压力可能较大，且JD未提及任何弹性办公或工作生活平衡相关信息。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与央企与科技巨头联合打造全新高端智能汽车品牌，符合智能出行产业发展方向，具有较高的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号共同定义智能出行新时代、让生活更有奕境
创新程度开拓性创新（行业首创）
Watch Jobs