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中国广核集团
仪控技工岗
立即应聘

仪控技工岗

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
生产制造
质量管理
故障诊断
设备维修
安全规范
班组管理
核电
特种作业操作证
仪控

AI 估算 · 6k–10k

大型国企技工岗,薪资水平稳定,深圳地区中等偏下,但福利较好。

职位详情

关于这个职位

该职位是中广核集团的仪控技工岗,主要负责核电站或相关设施的仪表与控制设备的维修、维保和故障诊断

工作内容包括按照程序执行现场工作、处理缺陷、填写报告、组织工前会等,需要具备相关的特种作业操作证
适合有2年以上仪控维修经验、动手能力强、注重安全规范的技术工人

最低要求

■ 职位要求:1、专业:仪控类 2、职业(执业)资格:持有与本岗位相关的特种作业操作证或资质证书 3、具备能力:具备设备维修、维保工作能力

熟练掌握与岗位技能相关的专业知识,能独立完成工作岗位相关的设备故障诊断和维修
■ 工作经验:具备2年以上相关工作经验

工作职责

技术工人授权人员在工作负责人的领导下,按照程序完成现场工作

遵守各项规章制度、操作规程,严禁违章作业
具备工作负责人授权人员负责现场施工,对现场的质量、安全、进度负责
与相关部门接口,确保设立的通知点、停工待检点、见证点得到严格的执行
对现场设备的缺陷和需服务支持工作提出工作申请
负责纸质完工报告的填写,确保检查与验证的结果有适当的文件记载
处理维修中各工作证件办理及缺陷处理,填写QDR
负责组织维修活动工前会,参加公司及业主的经验反馈会
妥善保管工具,正确地使用各种工具,工具库借用工具及时归还
具备班长授权人员需根据合同要求及工作计划,完成本班组生产任务,对本班组的安全、质量、进度负责
负责组织开展班组内安质环管理工作
组织班组班前会及经验反馈会
负责组织班组技能培训工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中广核是核电巨头,平台稳定,福利待遇好,五险一金齐全
  • 技术岗位,积累仪控维修经验,技能壁垒高,职业发展清晰
  • 核电行业前景稳定,国家支持,长期职业安全感强
  • 晋升通道相对固化,需要较长时间积累
  • 适合有仪控维修经验、注重稳定和长期发展、能适应严格安全管理的技术工人

缺点 / 挑战

  • 工作环境要求高,需严格遵守安全规范,压力较大
  • 可能需要倒班或现场作业,工作强度较高

角色解读

  • 从初级技工向高级技工、技师发展,技术等级提升
  • 可向班组长、技术主管等管理岗位晋升
  • 积累核电行业经验后,可转向其他能源或工业领域的高级技术岗位
  • 负责核电站仪控设备的日常维修、维保和故障诊断,确保设备正常运行
  • 按照程序执行现场工作,处理设备缺陷,填写维修报告和质量文件
  • 组织工前会和经验反馈会,参与班组管理和技能培训
  • 与相关部门协调,确保停工待检点、见证点等流程严格执行
  • 具备仪控专业知识和设备维修能力,能独立诊断和修复常见故障
  • 持有相关的特种作业操作证或资质证书,如电工证等
  • 熟悉核电安全规范和规章制度,注重质量和安全
  • 有一定的班组管理能力和沟通协调能力

申请策略

  • 关注中广核官方招聘渠道,简历投递后耐心等待,国企流程较长
  • 面试时强调对核电安全的认同和过往工作中的质量把控案例
  • 突出仪控设备的维修经验和具体故障案例,展示独立解决问题能力
  • 强调持有的特种作业操作证和相关资质证书
  • 体现安全意识、团队协作和班组管理经验
  • 如有核电行业经验或相关培训,务必重点说明
  • 考取更高级别的特种作业证书(如高压电工证、核电行业准入证)
  • 学习核电仪控系统的专业知识,如DCS、PLC等

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术能力和安全意识
  • 安全第一原则:所有回答都需体现对安全规程的严格遵守
  • 团队协作:强调沟通和配合,展示班组管理潜力
  • 请描述一次你独立处理仪控设备故障的经历
  • 谈谈你对核电安全文化的理解
  • 如何协调维修工作中的多个部门接口?
  • 如果你发现同事违章操作,你会怎么做?
  • 你认为仪控技工最重要的素质是什么?

职位点评

65
综合评分

稳定国企、福利完善、技术岗位、社会价值高,但现场办公且晋升较慢。

更适合这类人
适合追求稳定、看重社会价值和长期发展的求职者,对工作灵活性要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

该职位薪资在深圳处于中等水平,但作为国企,福利保障完善,稳定性高,补偿性动机有较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

60中等

技术技能有积累空间,但晋升需要时间,培训和发展路径较为传统,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈仪控、设备维修、故障诊断
成长机会技能培训
业务类型cost_center

工作生活

50较低

现场办公,可能涉及倒班或加班,工作灵活性低,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

核电行业具有重要的能源战略意义,社会价值高,使命感强,意义感动机满足良好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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