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海工及隧洞工程师 (热招)
海工及隧洞工程师 (热招)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
宁德市 / 烟台市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
土木工程
一级建造师
安全管理
工程管理
成本控制
施工管理
标准化建设
核电工程
盾构
质量控制
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责核电站海工及隧洞工程的现场施工管理与协调，涵盖施工安全、质量、进度、成本及技术控制，并组织施工策划与监督
你将参与隧洞施工管理体系建设、技术方案审查、高风险作业监管及工程验收移交，同时推动标准化建设和行业标准制修订
适合具备丰富隧洞施工管理经验、持有相关专业资格证书的资深工程师
最低要求
具备扎实的隧洞施工理论知识
有丰富的隧洞施工管理经验
有较为丰富的工程项目管理专业知识，以及工程项目的进度、安全、质量、技术和成本管理等专业技能
熟悉隧洞施工法规、规范，熟练掌握各种隧洞施工技术方案设计，具有丰富的各类隧洞施工管理经验
工作踏实认真，责任心强，具有良好的协调沟通能力
工作经验：5年以上工作经验，至少经历过一个隧洞项目全过程管理
工作职责
负责项目隧洞施工管理体系建设及规范性运作，全面实施安质环管理工作及承接、落实上级委派的督办任务
编制或审查施工组织设计、施工方案、施工进度计划、施工程序等技术文件，并组织处理现场出现的相关技术问题，满足现场施工需求
依据施工计划，安排、指导、监督施工单位进行工程施工
组织对盾构等相关施工机械设备、原材料、预制构件等验收和日常监督管理，并定期进行安全检查及监督
对施工风险梳理及管控，特别是隧洞施工高风险作业的现场监管
组织工程质量验收和移交，审查竣工文件
负责现场合同签证、变更、索赔等相关技术管理，协同商务部门落实项目成本控制目标
参与公司隧洞专业标准化建设，推动工艺、方案、管理程序等标准化，助力提质、增效、降本
参与隧洞专业国家标准、行业标准等申报和制修订工作，提高公司在该领域行业影响力
负责本职工作相关的经验反馈，及时开展录入、宣贯或跟踪等工作
协助人才梯队建设，并为人才规划提供建议，编制课件并实施培训
优先资格
有盾构隧洞项目项目经理及技术负责人经验优先
持有一级建造师或同等级别的专业资格证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，参与国家级核电项目，职业发展空间大，可积累大型项目管理经验
- 工作地点偏远，需长期驻场，工作强度大，对专业能力和抗压能力要求高
- 适合有丰富隧洞施工经验、追求稳定平台和长期发展的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向项目总工、项目经理方向发展，或进入公司标准化建设与行业标准制定领域，成为行业专家
- 负责核电项目隧洞施工的全面管理，包括施工方案编制、进度控制、安全质量监督及成本管理
- 需要扎实的隧洞施工理论知识和丰富的现场管理经验，熟悉相关法规规范，具备较强的协调沟通能力
申请策略
- 关注公司对安全管理的重视，面试时展现对高风险作业管控的理解
- 突出隧洞施工全过程管理经验，特别是盾构项目经历
- 强调一级建造师等资格证书
- 展示成本控制与安全管理成果
- 可提前熟悉核电行业施工规范，了解中广核项目管理体系
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验问题，突出个人角色与成果
- 安全类问题强调风险识别与预防措施
- 成本问题展示精细化管理和变更控制能力
- 请描述一个你负责的隧洞项目全过程管理经验
- 如何处理施工中的高风险作业？
- 如何控制项目成本？
- 对核电行业施工安全有何理解？
- 准备隧洞施工技术方案案例，复习相关法规规范，了解核电工程特点
职位点评
68
综合评分
央企核电项目，专业性强，发展空间大，但需现场驻场。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受现场工作环境的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
央企平台薪资稳定，福利完善，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及行业标准制定和标准化建设，有培训与人才梯队建设职责，发展空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈隧洞施工、盾构、施工管理
成长机会人才梯队建设、培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需现场办公，工作地点偏远，可能涉及驻场，生活便利性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
核电工程具有国家战略意义，参与行业标准制定，社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号行业影响力
创新程度稳健跟随主流
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