中国广核集团
双碳业务开发岗
双碳业务开发岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
储能
光伏
沟通能力
碳资产管理
综合能源
节能服务
谈判技巧
项目开发
绿电绿证
AI 估算 · 15k–25k
央企平台，上海双碳业务岗位，4年经验薪资中上，综合月薪15-25K。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责推进公司双碳战略在上海的落地，聚焦综合能源服务、碳资产经营等业务拓展，需要具备能源行业知识和项目开发经验，适合有商务拓展背景、热衷新能源领域的求职者
最低要求
学历要求：全日制大学本科及以上
工作经验：4年及以上拟聘岗位相关工作经验
职位要求：1.具备良好的与人沟通能力，熟悉谈判的方式与方法，具备较强的逻辑分析能力
掌握公共关系、项目开发、风力、光伏、储能、综合能源、节能服务、碳管理项目等相关知识
其他要求：具备广泛的行业知识并能够在实际工作中加以运用
熟练使用Word、Excel、PPT、GOOGLE地图、WT等软件
工作职责
负责上海公司双碳战略落地、碳资产经营、新能源新业务拓展、工商业/园区综合能源服务落地的一线执行岗位
聚焦“双碳+综合能源”融合业务，支撑源网荷储一体化、能效提升、低碳改造、绿电绿证、碳资产管理、零碳园区建设等核心业务落地，同时有效承接上级交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，业务稳定，发展前景好
- 聚焦双碳新兴赛道，政策支持力度大
- 能接触大型能源项目，积累高端资源
- 涉及能源、碳管理等多领域知识，需要持续学习
- 工作可能需要频繁出差或外出洽谈
- 适合具备能源行业背景、喜欢商务拓展、希望投身双碳事业的求职者
缺点 / 挑战
- 业务开发压力较大，需要完成业绩指标
角色解读
- 在双碳领域积累丰富的项目经验，可成长为综合能源业务专家
- 有机会晋升为业务团队负责人，负责更大区域的业务拓展
- 随着双碳政策推进，行业前景广阔，可向碳资产管理、碳交易等专业方向发展
- 负责公司双碳战略在上海的落地执行，推动碳资产经营和新业务拓展
- 对接工商业及园区客户，提供综合能源服务方案，推进源网荷储一体化项目
- 负责绿电绿证、碳资产管理和零碳园区建设等业务的市场开发与实施协调
- 熟练掌握沟通谈判技巧，能有效开展商务洽谈
- 熟悉光伏、风电、储能等新能源技术及综合能源管理知识
- 具备项目开发经验，了解碳管理相关政策和业务模式
申请策略
- 了解中广核的业务布局和双碳战略，在面试中展现热情
- 准备一个自己主导过的项目案例，说明如何推进落地
- 突出在能源或相关行业的工作经历，尤其是项目开发、市场拓展案例
- 强调对双碳政策的理解和相关项目经验，如碳资产管理、绿电绿证交易等
- 展现优秀的沟通谈判能力和客户资源
- 补充学习碳中和、碳交易、综合能源系统相关知识
- 熟悉国家及上海的双碳政策动态
- 提升方案撰写和商务演示能力
面试指南
- 对于理解类问题，结合政策背景和行业现状，分点表述
- 对于案例问题，采用STAR法则，突出个人角色和成果
- 对于情景问题，从客户需求、技术方案、商务谈判等角度综合考虑
- 请谈谈你对双碳战略和综合能源服务的理解
- 你之前是如何开发和管理客户资源的？请举例说明
- 面对一个园区综合能源改造项目，你会如何推进？
- 你如何看待碳资产管理的市场前景？
- 深入研究双碳相关政策，如碳达峰碳中和目标
职位点评
75
综合评分
央企双碳业务拓展岗位，新兴赛道，成长性强，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、关注双碳事业，能够接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位薪资未明确，但央企提供稳定的薪酬福利体系，综合来看补偿性动机能得到较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
岗位处于双碳战略核心，能接触前沿能源技术，成长潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈双碳、碳资产管理、综合能源、储能、光伏
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点上海，现场办公，业务岗位可能面临出差和加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
该职位直接服务国家双碳目标，社会意义强，个人成就感高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号双碳战略落地、低碳改造
创新程度积极采用新技术
中国广核集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs