中国平安
寿渠业务经理
寿渠业务经理
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
业务拓展
业务追踪
产品培训
保险
客户服务
寿险
展业辅导
执行力
沟通能力
渠道维护
AI 估算 · 21k–25k
年薪25-30万，在苏州保险行业有竞争力，月薪约2-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责维护平安寿险渠道，包括对保险代理人进行产品培训和展业辅导，推广新产品，同时处理客户的新保续保服务及运营问题
适合有保险或培训经验、沟通能力强的求职者
最低要求
大专及以上学历，具备保险意识，专业不限
年龄25-35岁，具备3年及以上工作经验，形象气质良好
具备良好的沟通、培训能力，具有较强的执行力
工作职责
现有平安寿险渠道维护
新产品的宣导和推广
对保险代理人进行各类产品培训、展业辅导
与渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等
各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理
优先资格
具备保险、培训等相关工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台，中国平安为上市公司，稳定性高
- 职责明确，涉及渠道维护和培训，技能积累有价值
- 保险行业需求稳定，职业前景尚可
- 保险行业竞争激烈，需要不断学习新产品
- 工作内容较为固定，成长空间可能有限
- 适合沟通能力强、有耐心、愿意在保险行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 薪资较高，有竞争力
- 需要经常与代理人沟通，工作压力可能较大
角色解读
- 可以在保险行业深耕，从渠道经理向区域经理发展
- 积累培训和管理经验，转向团队管理或培训岗
- 深入了解寿险业务，未来可转型产品运营或业务管理
- 维护现有平安寿险渠道，确保渠道稳定运行
- 对新保险产品进行宣导和推广，推动销售
- 为保险代理人提供产品培训和展业辅导
- 处理客户的新保、续保服务及运营问题
- 熟悉保险行业和寿险产品
- 具备优秀的沟通和培训能力
- 较强的执行力和业务追踪能力
- 能够处理客户服务与运营问题
申请策略
- 了解中国平安的业务和产品线
- 展示对保险行业的热情和长期职业规划
- 突出保险或培训相关工作经验
- 强调沟通能力和执行力，并举实例
- 如有保险代理人或渠道资源优先展示
- 突出学习能力和适应能力
- 熟悉常用保险产品知识，如寿险、健康险
- 提升培训演讲技巧，学习如何有效辅导他人
面试指南
- 对于经验类问题，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）
- 对于业务问题，展示逻辑思维和具体措施
- 对于行为类问题，强调结果导向和团队协作
- 请介绍一下你过往的保险渠道维护经验
- 你如何向代理人有效推广新产品？
- 如果渠道业务下滑，你会如何应对？
- 你如何看待培训在业务推动中的作用？
- 请举例说明你如何解决客户服务问题
职位点评
69
综合评分
大平台、薪资偏高，工作稳定但成长空间一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资稳定性和行业平台，对职业意义感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利
85较高
薪资明确且具有竞争力，公司平台大，稳定性高。
薪资信号偏高 (20K-25K/月)
成长发展
65中等
岗位技能成长空间中等，主要积累保险行业经验和培训能力，但晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在苏州，办公方式未明确，可能需外出与渠道沟通，工作强度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
保险行业社会价值中性，岗位对推动业务增长有一定意义，但整体使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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