【27年度秋招】数字化管理(飞行总队)

优缺点分析

角色解读

• 初期可成长为精通航空特定业务的数字化分析师或项目经理
• 中期可向数字化管理专家或业务线数字化负责人方向发展，主导复杂转型项目
• 长期可发展为部门数字化战略规划者，推动公司整体数字化转型
• 深度参与航空飞行运行、训练和安全管理等核心业务的数字化转型流程
• 收集、分析业务数据，通过数据洞察发现优化点，为业务决策提供支持
• 作为技术与业务部门的桥梁，推动数字化需求调研、方案设计和项目落地
• 数据分析与洞察能力，能从复杂业务数据中提炼价值
• 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能精准对接业务与技术需求
• 扎实的IT专业基础（计算机、网络等）和快速学习能力
• 严谨的逻辑思维和良好的书面表达能力

申请策略

• 深入研究中国东方航空的数字化转型动态和战略方向，在面试中展现你的关注和思考
• 准备好讲述1-2个你协调不同角色完成任务的案例，以证明你的沟通协调能力
• 突出任何与数据分析、流程优化、项目协调相关的课程设计、实习或竞赛经历
• 强调英语能力（CET-6分数）和党员身份（如适用），这是JD的明确加分项
• 通过实习或项目经历，具体展示你如何理解业务需求并用技术手段解决问题
• 学习SQL、Python等基础数据分析工具，并尝试分析一些公开的航空或交通数据集，增强实感
• 了解航空业基本运行流程（如航班运行、飞行训练体系），可通过行业报告或纪录片进行初步学习
• 提升PPT制作与演讲能力，这在推动项目和汇报方案时至关重要

面试指南

• 对于行为面试题（如项目经历），使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）进行结构化回答，突出你的分析、行动和贡献
• 对于业务理解题，展现你的结构化思维：先拆解问题（如明确目标、收集信息、识别关键干系人），再提出初步解决思路，并强调沟通与验证的重要性
• 对于动机与规划题，将个人兴趣（如对航空/技术的热爱）、岗位价值（技术赋能安全运行）与公司战略（东航数字化）相结合，表达长期发展的意愿
• 请分享一个你参与数据分析或流程优化的项目经历，你具体做了什么，遇到了什么挑战，如何解决的？
• 如果让你负责推进一个飞行训练数据管理系统的优化项目，你的第一步会做什么？
• 你认为在航空业推动数字化转型，最大的难点可能是什么？
• 你如何看待数字化管理岗位在飞行总队这种核心安全运行部门中的作用？
• 你的职业规划是什么？为什么选择航空业的数字化方向？