中国东方航空
【27年度秋招】财务管理（武汉公司）
【27年度秋招】财务管理（武汉公司）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Wps
合同审核
数据分析
税务处理
英语六级
财务管理
资金管理
预算分析
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
上市巨头企业校招岗位，财务体系完善，发展稳定，但办公模式和WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中财务与会计 10 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 财务与会计 · 51 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国东方航空针对2027届应届毕业生的财务管理岗，主要参与财务预算、数据分析、财务监督和风险防范工作，协助制定财务规章制度，并从事税务处理、资金管理、预算管控及合同财务审核等事务
最低要求
届本科及以上学历，需在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书
金融、会计、财务管理等相关专业应届毕业生，财经类专业院校应届毕业生优先
大学英语六级（CET-6）达到425分及以上水平
能够熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件
在校学习成绩优良，中共党员、学生会干部、获得校级及以上荣誉称号等优先
工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神
工作职责
参与财务预算、数据分析、财务监督和风险防范方面的工作
参与制定、落实和完善财务会计岗位职责、规章制度及管理办法
从事相关税务处理、资金管理、预算管控及合同财务审核等工作
参与对下属投资公司的财务管理工作
参与管理会计实践相关的工作
完成领导及上级交办的其他工作
优先资格
财经类专业院校应届毕业生优先
中共党员、学生会干部、获得校级及以上荣誉称号等优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托世界500强企业平台，财务体系完善且规范，提供稳定的职业发展路径和培训机会
- 岗位涉及多模块财务工作，利于积累全面经验
- 航空业受宏观经济和油价波动影响，需适应行业变化
- 适合财务相关专业、追求稳定职业发展、注重企业平台和系统性培养的应届毕业生，尤其适合细心、责任心强、喜欢结构化工作的求职者
缺点 / 挑战
- 财务工作要求高度细致和严谨，可能面临预算压力或合规挑战
角色解读
- 从财务管理专员起步，可晋升为财务主管、财务经理，或向财务分析、预算管理、投资财务等方向发展
- 在大型企业中，有机会参与更复杂的财务管理项目和战略决策
- 参与财务预算编制和数据分析，协助监督财务风险并防范
- 制定和落实财务规章制度，从事税务处理、资金管理、预算管控及合同审核等工作
- 支持对下属公司的财务管理实践
- 掌握财务会计和税务基础知识，熟练使用Office/WPS等办公软件
- 具备英语六级水平，有较强的沟通能力、细致负责的工作态度和团队合作精神
申请策略
- 在面试中展示对财务管理流程的理解，准备案例说明如何处理财务细节问题
- 了解中国东方航空的业务和财务报告，体现对企业认同
- 突出财务相关课程成绩、实习经历（如财务助理、会计实习）
- 强调证书（如初级会计职称、CPA在考）、英语六级成绩及学生干部等荣誉
- 加强财务软件操作（如金蝶、用友）和Excel数据分析技能
- 学习航空业财务特点，关注行业动态
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述经历
- 结合财务理论知识和实际案例回答专业问题
- 强调细致、沟通和团队合作的重要性
- 请描述一次财务相关实习经历或项目经验
- 你如何理解财务预算在企业管理中的作用？
- 如果发现财务数据异常，你会如何处理？
- 你对中国东方航空的财务管理有何了解？
- 如何确保财务审核的准确性和效率？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
作为上市企业校招岗位，提供稳定雇佣和潜在福利，但薪资未在JD中披露，具体待遇需进一步确认。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
75中等
岗位涉及多模块财务工作，在大企业平台中有机会系统学习财务体系，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点可能在武汉机场或市区，办公模式未在JD中说明，WLB信号缺失，需考虑航空业可能的工作节奏。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
航空业属于稳定成熟行业，社会影响力中等，但JD未强调使命或创新内容，意义感动机满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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