
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
央企财务管培、数智化转型导向、成长空间大、旺季节奏紧凑
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中财务与会计 18 个
市场机会
选择面较广
北京 · 财务与会计 · 约 500 个在招
面向2027届应届生招聘的财务管理岗位,主要负责日常收支审核、成本费用核算、预算管控及资金管理等核心财务工作
届应届高校毕业生,须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书
从事日常收支审核及成本费用、基建工程、飞发及相关资产等的核算
智能财务、财务数智化和大数据方向专业优先
优点
缺点 / 挑战
提供具有竞争力的起薪与完善的国企福利保障,但应届生起薪受体制限制,短期现金回报中等偏上。
岗位明确纳入财务AI应用与数智化创新职责,提供接触前沿财务技术的实践机会,契合复合型财务人才成长路径。
国企通常作息规律且注重员工身心健康,但财务月末年末结账期及预算管控节点可能存在阶段性高强度工作。
服务于国家骨干航空企业,保障民航运输财务安全与高效运转,具备较强的行业使命感与社会价值。
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