中国东方航空
东航数科 综合行政岗位
东航数科 综合行政岗位
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
行政与支持
团队合作
沟通协调
行政支持
会议组织
办公软件
公文写作
文秘
董事会事务
AI 估算 · 10k–15k
国企行政岗，薪资稳定，市场竞争力中等，结合上海生活成本，月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
这是一个在东方航空旗下数字科技公司的综合行政岗位，主要负责董事会事务协调、会议组织、公文写作等行政工作
要求有较强的文字功底和沟通协调能力，适合希望进入国企平台从事行政工作的求职者
最低要求
本科及以上学历，年龄40周岁及以下，性别不限
熟悉公文写作，具有较强的文字功底和公文写作能力
思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、研究能力
具有良好的政治和职业素养，品行端正，爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识，具备良好的团队合作精神
限制及回避条件:（1）受党纪、政纪处分，处分期未满的人员不得参加竞聘;（2）应聘者与应聘岗位的直接上下级有直系亲属关系的应予回避
工作职责
负责董事会日常事务协调、会议组织、记录和纪要撰写，为公司董事履职提供服务与支持
负责参与组织重要会议，撰写有关记录、纪要
负责基本制度的起草及汇编
负责公司治理等相关事宜，保障公司规范运作
负责协助董事会决议的落实与督办，跟踪决议执行情况
完成上级交办的其他工作
优先资格
具有董事会事务、文秘相关工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利保障完善（五险一金、补充医疗等）
- 工作环境规范，有利于积累行政管理经验和人脉
- 岗位接触公司高层，视野开阔，有助于了解企业运作
- 行政工作较为繁杂，需要处理大量事务性工作
- 公文写作要求高，需要较强的文字功底和细心
- 国企晋升速度可能较慢，需要耐心积累
- 适合追求稳定、细心认真、擅长文字和沟通的求职者，尤其适合希望在大型国企长期发展的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在综合行政岗位积累经验后可向行政主管、办公室副主任等管理岗位发展
- 可转向公司治理、法务合规等相关领域
- 在国企平台有稳定的晋升通道，可逐步提升至更高行政层级
- 负责董事会日常事务协调，包括会议组织、记录和纪要撰写，为董事履职提供支持
- 参与重要会议的组织和记录工作，撰写公文和制度文件
- 协助董事会决议的落实与督办，跟踪执行情况
- 完成上级交办的其他行政工作
- 精通公文写作，具有较强的文字功底和逻辑分析能力
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟悉公司治理和董事会运作流程
- 认真细致，有责任心和服务意识
申请策略
- 深入了解东航集团的企业文化和价值观，在面试中体现认同感
- 准备一些关于董事会运作和公司治理的实际案例
- 突出公文写作、会议组织、董事会事务等相关工作经验
- 强调沟通协调能力和团队合作成果
- 如有国企或大型企业行政经验，务必重点展示
- 提前学习公文写作规范和公司治理知识
- 提升办公软件使用效率，如Word、Excel、PPT
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调细节把控和责任心，展示逻辑清晰
- 请介绍一下你处理董事会会议记录的流程和经验
- 如何确保会议决议得到有效落实？
- 遇到紧急会议需要临时调整，你如何协调？
- 请举例说明你如何与不同部门沟通以完成一项行政任务
- 复习公文写作基本格式和常见文种
- 准备1-2个展示文字功底和沟通能力的案例
职位点评
60
综合评分
国企行政岗，稳定但薪资一般，无技术成长，WLB正常。
更适合这类人
该职位适合追求稳定、看重福利和职业安全感的求职者，对技术成长要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为国企行政岗，薪资稳定但市场竞争力一般，福利待遇较好（但JD未提及）。综合给予70分。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
50较低
该岗位属于行政职能，技能积累主要为公文写作、沟通协调等软技能，晋升路径清晰但技术含量低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
该职位为现场办公，工作地点在上海，未提及弹性远程，但国企通常有正常作息，可能偶尔加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
航空业受经济周期影响，但东航为央企，稳定性高，岗位本身社会价值一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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