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爱立信
New Grad - Network Engineer I
立即应聘

New Grad - Network Engineer I

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
AI/ML
数据分析
网络安全
LLM
CI/CD
4G LTE
云原生
网络优化

AI 估算 · 12k–18k

爱立信作为跨国巨头,南京校招网络工程师起薪约12-18K/月,13薪,技能要求含AI/5G前沿技术,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向应届毕业生的网络工程师岗位,加入爱立信团队,负责移动通信网络(2/3/4/5G)的规划、设计和优化,同时参与AI/ML平台的算法开发

你将与全球顶尖的通信专家合作,深入掌握5G/6G前沿技术,适合电信工程或相关专业的毕业生开启职业生涯

最低要求

电气、电子、电信工程或IT专业的学士或更高学位

良好的电信理论知识
G先进技术和用例的基本了解,如redcap、ISAC、mmW、XR和数字孪生
云原生和网络安全的基本知识
G框架和关键技术方向的基本知识
AI技术的基本了解,如机器学习、深度学习和LLM
CI/CD工具和流程的基本了解
数据分析概念和技术的知识
出色的沟通和社交能力
良好的协作精神、强烈的责任感、自我激励和自学能力
英语熟练

工作职责

交付网络设计和优化服务,包括:

覆盖、容量、质量、干扰分析和改进
网络KPI改进
最终用户感知质量优化
包括2/3/4/5G技术
开发优化算法并集成到爱立信AI/ML平台
理解客户需求,制定解决方案,并在时间计划内按批准的范围内实施
在爱立信内部和与客户分享知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 爱立信作为通信巨头,提供全球化的平台和前沿技术(5G/6G/AI)积累,技能含金量高
  • 校招岗位,培训体系完善,适合应届生快速成长
  • 工作地点南京,生活成本相对一线城市更低,稳定性好
  • 网络优化工作可能需要一定现场支持,出差或加班可能存在
  • 适合电信、通信工程、电子工程等专业应届生,对移动网络技术有热情,希望进入大平台积累经验并愿意持续学习新技术的学生

缺点 / 挑战

  • 岗位要求知识面广(电信+IT+AI),学习压力较大
  • 作为跨国企业,英语沟通能力要求较高,对非母语者有一定挑战

角色解读

  • 从网络工程师起步,可向高级网络专家、解决方案架构师方向发展
  • 借助爱立信的技术积累和培训体系,深入5G/6G、AI+通信等前沿领域,成为行业专家
  • 也可转向项目管理或技术管理岗位,带领团队完成大型项目
  • 负责移动通信网络(2/3/4/5G)的覆盖、容量、干扰分析及KPI改进,提升网络质量
  • 参与优化算法开发,并集成到爱立信AI/ML平台,利用机器学习、深度学习等技术实现网络智能优化
  • 与客户沟通需求,制定技术方案并实施,同时进行知识分享
  • 扎实的电信理论基础,了解5G/6G前沿技术如redcap、ISAC、mmW等
  • 具备AI/ML、数据分析、CI/CD等IT技能,能进行算法开发和平台集成
  • 优秀的沟通协作能力和英语水平,能够与全球团队及客户高效合作

申请策略

  • 关注爱立信校园招聘官网和宣讲会,提前投递
  • 在面试中展现对通信技术的热情和自我学习能力,准备一个你熟悉的网络优化或AI项目案例
  • 突出通信相关课程成绩、项目经历(如LTE/5G仿真、网络优化课题)
  • 强调AI/ML、数据分析、CI/CD等技能相关项目或自学经历
  • 展示英语能力(如六级、雅思、托福成绩或英语交流经历)
  • 若有实习或竞赛经历(如数学建模、通信竞赛),务必突出
  • 自学5G核心网、网络切片、云化等基础知识,可用在线课程(Coursera、华为认证等)
  • 动手实践AI/ML项目(如用Python做网络流量预测),熟悉TensorFlow/PyTorch

面试指南

  • 技术问题:先定义概念,再解释原理或流程,最后举例说明实际应用
  • 项目经验:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出你的角色和贡献
  • 动机问题:结合个人经历和公司优势(如爱立信的技术领先和全球化),表达匹配度
  • 请解释5G网络中的波束成形(Beamforming)原理及其作用
  • 如何通过KPI指标(如掉话率、切换成功率)判断网络问题?
  • 描述一个你使用机器学习解决问题的项目,遇到了什么挑战?
  • 你对6G有什么了解?你认为6G的关键技术是什么?
  • 为什么选择爱立信?你对网络工程师岗位的理解是什么?

职位点评

71
综合评分

爱立信校招网络工程师,聚焦5G/6G+AI前沿技术,发展空间大,但工作方式和加班情况不明确。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿知识、看重平台稳定性的应届生,对工作生活平衡要求不太苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

作为跨国巨头校招,薪资处于当地中上水平,福利齐全(五险一金、补充医疗等),但未明确薪资细节,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及5G/6G/AI前沿技术,且爱立信有完善的培训体系(未明确提及,但根据公司规模可推测),成长空间大,得分较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、6G、AI、ML、LLM、CI/CD、云原生、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,南京工作生活平衡较好,但JD未提及弹性工时或加班情况,不确定性存在。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

通信行业稳定,5G/6G发展带来一定使命感,但岗位偏技术执行,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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