爱立信
Senior Developer Board Power Design
Senior Developer Board Power Design
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Dc/Dc
Emc
电源设计
电路仿真
Cpu供电
Fpga供电
Pcb设计指导
功率完整性(Pi)
热插拔
AI 估算 · 25k–40k
高级电源工程师，外企北京，薪资有竞争力；要求硕士+5年经验，行业平均25k-40k，中位约32.5k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责基带及关联板的板级电源设计，涵盖从需求分析、方案定义、详细设计、验证到量产维护的全生命周期
你需要主导电源架构设计、技术问题解决和性能优化，确保电源方案可靠、高性价比
适合有5年以上电源设计经验、追求技术深度的硬件工程师
最低要求
电气工程、电力电子、自动化或相关专业硕士学位
至少5年电源设计经验，能独立完成复杂板级电源方案设计、仿真、调试和问题解决
扎实的电源拓扑理论基础，具备控制建模和分析能力，精通至少一种拓扑
良好的功率完整性(PI)和EMC原理理解
熟悉常用电子元器件的特性和参数，能进行合适的器件选型
良好的沟通协作能力，能与跨职能和跨文化团队有效合作
高度主动性、严谨的工作态度和强烈的责任感，乐于分享知识并指导他人
英语六级或同等水平，良好的英语书面沟通能力
工作职责
定义板级电源架构和方案
主导技术问题解决和性能优化
设计板级电源方案，包括防雷、反极性保护、热插拔电路、EMC滤波、DC/DC功率级和控制环路
进行电路仿真、损耗计算和功率完整性(PI)分析
完成原理图设计，并为PCB工程师提供指导
规划并执行性能测试以及鲁棒性/可靠性验证
编制设计、验证和生产的技术文档
持续跟踪新的电源技术、组件和工艺，主导电源领域的预研/创新活动
优先资格
熟悉CPU、FPGA、DDR等数字器件的电源需求，有板级DC/DC设计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 爱立信作为通信巨头，平台大，技术积累深厚
- 职位涉及完整产品生命周期，能全面提升技术能力
- 外企文化，通常工作生活平衡较好
- 与全球团队合作，提升跨文化沟通能力
- 对电源设计深度要求高，需要扎实的理论和丰富的调试经验
- 涉及多种保护电路和EMC设计，复杂度高
- 适合有5年以上电源设计经验、追求技术深度和稳定性、愿意在外企环境中工作的硬件工程师
缺点 / 挑战
- 可能需要应对生产爬坡阶段的压力
角色解读
- 在电源设计领域深耕，成为技术专家或架构师
- 向系统级电源管理或硬件系统架构师方向发展
- 在爱立信内部，可转向项目管理或技术领导岗位
- 负责基带板及相关板的板级电源设计，包括电源架构定义、方案设计、仿真验证
- 带领技术问题解决和性能优化，确保电源方案的可靠性、成本效益和高质量
- 设计多种板级电源电路，如防雷、反极性保护、热插拔、EMC滤波、DC/DC功率级和控制环路
- 完成原理图设计，指导PCB工程师布局，并编写技术文档
- 扎实的电力电子理论基础，精通至少一种电源拓扑，具备控制建模与分析能力
- 熟练掌握功率完整性(PI)和EMC设计原理
- 熟悉常用电子元器件特性，能进行合理的器件选型
- 良好的沟通协作能力，能用英语进行技术交流
申请策略
- 关注爱立信在通信基站电源方面的技术路线
- 在面试中展示系统级思维和对成本效率的考量
- 突出独立的板级电源设计项目经验，特别是基带、通信类产品
- 展示电源拓扑仿真、环路补偿、PI分析等具体能力
- 强调EMC整改和可靠性验证经验
- 体现团队合作和英语沟通能力
- 补充对CPU/FPGA/DDR等数字器件供电需求的理解
- 学习或加深一种电源仿真工具（如Simplis, PSIM）
面试指南
- 采用STAR方法：情境、任务、行动、结果
- 理论结合实际：先阐述原理，再举例具体实现
- 体现系统性：从设计目标->方案选择->仿真->测试验证->迭代的完整流程
- 请描述您设计过的一个板级电源方案，包括拓扑选择、环路补偿和测试结果
- 如何处理EMC不达标的问题？请举例
- 您如何确保电源的PI（功率完整性）？
- 您对热插拔电路设计有哪些考虑？
- 您如何与PCB工程师协作优化布局？
职位点评
68
综合评分
外企大厂高级电源设计岗，技术深度高，平台稳定，薪资中上，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和深度、重视平台稳定性的求职者，对薪资福利和WLB有中等要求，对意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
爱立信是外资巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利，因此补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位涉及完整产品生命周期和多种先进电源技术，能极大提升技术深度和广度，但JD未明确提及晋升路径，发展性动机满足较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈电源设计、DC/DC、EMC、PI、电路仿真、热插拔
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确工作模式和加班情况，外企通常相对规范，但北京通勤可能较长，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
通信行业稳定但非高速增长，电源设计对社会贡献较间接，意义感动机满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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