中国绿发
设计师
设计师
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Aspenplus
Hysys
化工工程
工程设计
工艺设计
沟通能力
空分行业
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
大型能源企业工艺设计岗，薪资稳定、技术导向，工作与生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
83 个在招 · 其中工艺工程 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 工艺工程 · 87 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责工艺包及工程设计的工艺设计与优化，需向其他专业提供设计条件和采购条件，并参与市场技术支持、工艺研发实验等工作
适合具备空分行业工程设计经验、熟悉ASPENPLUS或HYSYS软件的求职者
最低要求
中共党员优先
化学工程与工艺、制冷及低温工程及动力工程及工程热物理相关专业
要求掌握ASPENPLUS、HYSYS软件中的至少一种软件
具有扎实的专业知识，拥有空分行业五年以上工程设计相关经验
具备国内化工设计院或空分设计院工作经验优先
具备较强的沟通能力、协作意识
年龄35周岁及以下
工作职责
负责工艺包及工程设计各阶段工艺设计及优化工作
负责向其他专业提供工艺设计条件及采购条件
主要包括非标设备条件、公用工程、仪表条件、电气条件、建议平面布置图、外购设备请购资料等
负责工程项目的市场技术支持工作，主要包括项目前期技术方案制作、技术交流
配合开展工艺研发实验相关工作
配合有关部门的其他临时性工作
优先资格
中共党员优先
具备国内化工设计院或空分设计院工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术积累深入，能提升工艺设计与优化的专业技能
- 在能源行业工作，行业前景稳定且有社会价值
- 大型企业平台资源丰富，利于职业发展与项目参与
- 需要持续学习行业新技术与标准，以保持竞争力
- 年龄要求较严，可能对资深从业者形成限制
- 适合有工程设计经验、追求技术深度、愿意在能源行业长期发展且对工作稳定性有要求的求职者
缺点 / 挑战
- 工程设计项目可能面临时间压力和复杂技术难题
角色解读
- 从工艺设计工程师成长为高级工程师或技术专家，深耕空分领域
- 可向技术管理方向发展，如担任设计项目经理或部门负责人
- 通过参与复杂项目积累经验，未来有机会转向研发或战略规划岗位
- 负责工艺包及工程设计的工艺设计与优化，确保设计符合技术标准
- 向其他专业提供设计条件，如设备、公用工程等，支持整体项目推进
- 参与市场技术支持，制作技术方案并进行技术交流
- 配合工艺研发实验，推动技术创新
- 熟练掌握ASPENPLUS或HYSYS软件，用于工艺模拟与设计
- 具备空分行业工程设计经验，熟悉化工、热动等相关专业知识
- 拥有扎实的沟通与协作能力，能与多部门高效配合
- 了解国内化工设计院或空分设计院的工作流程与标准
申请策略
- 关注中国绿发的企业文化及业务方向，尤其在能源领域的布局
- 准备技术面试时，重点复习工艺设计原理与软件操作
- 突出ASPENPLUS或HYSYS软件技能及相关项目经验
- 详细描述空分行业工程设计案例，展示专业知识
- 强调沟通协作经历，如跨部门合作项目
- 加强ASPENPLUS或HYSYS软件的熟练度，可通过在线课程或实践提升
- 了解空分行业最新技术动态与设计标准，如阅读行业报告或论文
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，突出个人作用
- 结合软件工具的实际应用案例，说明技术解决问题的思路
- 展示对行业的了解，表达学习与适应能力
- 描述一个您参与的工艺设计项目，以及您的具体贡献
- 如何使用ASPENPLUS或HYSYS软件解决工程设计中的问题？
- 对空分行业的技术发展趋势有什么看法？
- 如何与其他专业团队协作，确保设计条件的准确提供？
- 为什么选择中国绿发以及这个设计师岗位？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
大型企业平台通常提供市场水准的薪资和基本福利，对求职者的经济保障较好。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位要求专业技能和经验，提供技术成长机会，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ASPENPLUS、HYSYS
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式，可能要求现场办公，工作与生活平衡信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
能源行业具有一定的社会价值，但JD未明确强调使命或创新导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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