一汽丰田
法务合规岗(天津审计法务中心)
法务合规岗(天津审计法务中心)
发布于 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
公司法
合同审核
合规管理
民法典
法律文书撰写
诉讼支持
新能源电池行业
法律风险预防
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型合资车企中后台法务岗，薪资福利稳定，专业成长空间扎实，适合追求稳健发展的法律人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中法务 3 个
市场机会
选择不多
天津 · 法务 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责一汽丰田天津审计法务中心的法律风险预防、合同审核、诉讼支持及合规管理工作
你需要独立处理各类合同文本的起草与审核，协助重大项目谈判，并主导合规管理体系的建设与风险培训，确保公司经营活动合法合规
最低要求
本科及以上,法律类、财经类,取得法律资格证;
精通民法典、公司法等相关法律、法规，熟悉民事诉讼程序及合规管理工作;掌握法律文书撰写和合同修改、审核的方法;
具备较强的法律事务判断分析能力，具备良好的口头表达能力和文字写作能力,3年以上法务合规相关工作经验,具有新能源电池行业经验者优先
工作职责
一、法律风险预防
建立和完善公司法律管理体系，负责法律制度的制定和优化
独立审核公司各项规章制度、合同、协议等，确保符合法律法规要求
负责对公司涉及经济合同等经营行为的法务管理标准化工作
二、法务管理支持
独立起草、审核、规范各类合同文本，确保合同的合法性和合规性
负责合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告工作
为公司各部门提供法律咨询服务，协助参与重大项目、重大事项的谈判，维护公司权益
检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生
负责建立和完善公司常用的合同模板和协议文本，对相关部门提交的合同、协议进行审核，并出具法律意见
三、法务知识
根据公司发展规划优化法律信息库，调整和补充法律标准信息;主导建立公司法律档案管理体系，负责档案的存档、借阅等日常工作
四、诉讼支持
独立处理公司涉及的案件，负责案件的调查、证据收集、文件准备等工作;参与庭审过程，协助外部律师团队处理复杂诉讼案件，确保公司利益最大化
五、合规管理
独立完成合规管理相关制度的梳理和评估工作，对执行落实情况进行检查
独立完成合规年度计划和工作报告的起草工作
独立完成风险识别、预警和应对处置工作
独立完成组织或协助业务及职能部门开展合规风险培训的工作
独立完成合规管理体系有效性评价工作，起草评价方案、制定评价标准和流程
完成上级单位交办的合规管理事项
优先资格
具有新能源电池行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型制造业平台，能接触到汽车及新能源电池行业的复杂业务场景，积累深厚的行业法务经验
- 岗位职责全面，涵盖合同、诉讼、合规等核心法务模块，有利于打造复合型法律专业能力
- 平台体系完善，能够接触到标准化的法务管理流程和大型企业的合规体系建设经验
- 适合拥有3年以上企业法务经验、持有法律职业资格证，且希望在大型制造业或新能源领域深耕合规与风控的专业法律人才
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾法律风险预防与业务支持，在合规要求与业务推进速度之间寻找平衡，对沟通协调能力要求较高
- 涉及新能源电池等新兴业务领域，需要快速学习并掌握相关行业的特定法规、标准及潜在风险
角色解读
- 从独立处理日常合同与诉讼的法务专员，成长为统筹公司合规体系建设与重大风险防控的法务主管或经理
- 未来可向法务总监、企业合规负责人或大型制造业集团风控高管方向发展
- 负责起草、审核各类合同文本，提供法律咨询并参与重大项目谈判，确保公司经营行为合法合规
- 独立处理公司诉讼案件，协助外部律师应对复杂诉讼，维护公司合法权益
- 主导合规管理体系建设，开展合规风险识别、预警、评估及培训，完善公司法律档案与信息库
- 精通民法典、公司法等法律法规，熟悉民事诉讼程序，具备扎实的法律文书撰写和合同审核能力
- 拥有法律职业资格证书，具备3年以上企业法务合规实操经验，能独立判断和分析法律事务
- 具备优秀的口头表达与文字写作能力，能够跨部门沟通并为业务提供有效的法律支持
申请策略
- 了解一汽丰田在新能源领域的战略布局及天津基地的业务重点，在面试中展现对公司业务发展的关注与理解
- 突出3年以上法务合规经验，特别是合同审核、诉讼处理及合规体系建设的实际案例与成果
- 强调持有法律职业资格证书，并展示对民法典、公司法的熟练应用能力
- 若有新能源电池行业相关法务经验，需作为核心亮点重点展示，说明对行业特定风险的理解
- 提前了解新能源汽车及电池行业的最新政策法规、行业标准及常见合规风险点
- 提升商业思维，学习如何将法律合规要求更好地融入业务前端，提供建设性解决方案而非单纯的风险提示
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述过往项目经验，重点突出独立判断、跨部门沟通及最终为公司挽回损失或规避风险的具体成果
- 对于合规与业务的平衡问题，可强调“合规前置”和“提供替代方案”的思路，展现赋能业务的法务价值
- 请分享一个你独立处理过的复杂合同纠纷或诉讼案件，你是如何收集证据并协助外部律师取得有利结果的？
- 在合规管理体系建设中，你如何平衡业务部门的推进需求与公司的合规底线？
- 针对新能源电池行业，你认为目前面临的主要法律与合规风险有哪些？应如何防范？
- 请描述你起草和审核重大经济合同时的核心关注点和标准化流程
- 复习民法典合同编、公司法及新能源汽车/电池行业的相关政策法规
- 准备2-3个自己主导或深度参与的合规体系建设、重大合同谈判或诉讼案件的详细复盘材料
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
该岗位在天津地区具备较强竞争力，薪资水平与3年以上法务合规经验的市场要求相匹配，整体薪酬福利体系相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
70中等
岗位涵盖合同、诉讼、合规等全面法务工作，且涉及新能源电池等新兴业务，能提供扎实的专业技能积累与行业视野拓展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
JD未明确说明工作模式与加班情况，但法务岗位需配合业务部门进度及应对突发诉讼，可能存在阶段性工作负荷波动。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业正处于新能源转型期，合规管理对保障企业稳健发展具有重要价值，但岗位本身属于中后台支持，直接社会感知度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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