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资深数据合规法务(MJ037362)
资深数据合规法务(MJ037362)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
Cipp/E
Dpia
Gdpr
Privacy By Design
数据合规
法律职业资格
跨境数据传输
隐私保护
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
全球化业务背景、高专业壁垒的数据合规核心岗，成长空间大但需适应多时区工作节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 法务 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责携程集团全球业务的数据合规管理，包括合规体系建设、监管沟通及业务支持
需要精通多国数据保护法律，为产品上线、跨境数据传输等提供合规方案，并处理数据泄露等突发事件
最低要求
法学本科及以上学历，国内外知名法学院优先
具备中国法律职业资格证书，持有CIPP/E、CIPM等国际数据隐私认证者优先
年以上法律相关工作经验，其中3年以上数据合规专职经验
兼具甲方（一线互联网/跨国/出海企业）与乙方（知名律所）数据合规实务经验
精通欧盟、美国、中国等主要司法辖区数据保护法律体系，了解中东、拉美等新兴市场数据法规者优先
具备独立起草中英文合规文件（隐私政策、DPIA报告、数据传输协议等）的能力，有监管沟通与执法应对经验者优先
英语可作为工作语言（书面与口头），能独立处理英文法律文件及涉外沟通
出色的跨部门沟通协调与项目推动能力，适应全球化、多时区工作环境
工作严谨细致，具备较强的风险意识与商业思维
工作职责
数据合规管理：负责集团全球业务的数据合规事项，与大区法务协作解读并落实各主要市场的数据保护法律要求
为产品上线、业务拓展及跨境数据传输提供合规法律支持，输出评估意见与落地方案
统筹数据保护影响评估（DPIA）、隐私政策与用户协议起草更新、Cookie及追踪技术合规等专项工作
合规体系与流程建设：搭建并持续优化集团全球数据合规制度、流程与内控机制，推动隐私保护设计（Privacy by Design）在产品研发中落地
协同IT安全、产品、运营等部门开展数据合规培训
监管沟通与风险应对：跟踪全球数据立法与监管动态，评估对业务的影响并提出应对建议
处理监管问询、执法调查、数据泄露事件响应及用户隐私投诉，代表公司对接数据保护监管机构
业务支持：为商务合作、供应商管理等场景提供数据合规尽调与合同条款审核
支持上市合规、审计等涉数据合规事项
优先资格
国内外知名法学院优先
持有CIPP/E、CIPM等国际数据隐私认证者优先
了解中东、拉美等新兴市场数据法规者优先
有监管沟通与执法应对经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技能壁垒高：数据合规是当前热门且门槛极高的领域，精通多国法律体系将构建极强的个人职业护城河
- 业务核心：合规工作直接支持产品上线与业务拓展，在出海业务中属于核心赋能部门
- 跨部门协同难度大：推动隐私保护设计落地需要与IT、产品、运营等多部门深度博弈与协作
- 适合具备扎实法学功底、精通多国数据保护法、具备优秀跨文化沟通能力且抗压能力强的资深法律人才
缺点 / 挑战
- 平台广阔：依托全球领先的旅行平台，能接触到全球200多个国家和地区的真实合规场景，极具挑战性
- 监管环境复杂：全球数据立法与监管动态变化快，需持续保持高强度的学习与敏锐的风险意识
- 多时区工作压力：适应全球化工作环境可能意味着需要处理跨时区的紧急合规事件或沟通
角色解读
- 纵向可晋升为数据合规法务总监或总法律顾问，全面负责集团合规战略
- 横向可向全球隐私保护官（DPO）或跨国企业合规负责人方向发展，成为该领域的顶尖专家
- 负责集团全球业务的数据合规管理，为产品上线、跨境数据传输等提供合规方案与评估意见
- 搭建并优化全球数据合规制度与流程，推动隐私保护设计在产品研发中落地
- 跟踪全球数据立法动态，处理监管问询、数据泄露事件及用户投诉，对接监管机构
- 精通欧盟、美国、中国等主要司法辖区的数据保护法律体系，具备中英文合规文件起草能力
- 具备6年以上法律及3年以上数据合规专职经验，熟悉甲方与乙方数据合规实务
- 出色的跨部门沟通协调与项目推动能力，能适应全球化、多时区工作环境
申请策略
- 在面试前深入研究携程近期的出海业务动态及面临的海外监管环境，准备针对性的合规见解
- 突出在知名律所或一线互联网/出海企业的数据合规专职经验，特别是跨境数据传输和DPIA项目经历
- 强调对GDPR、CCPA及中国《数据安全法》《个人信息保护法》的深刻理解及实际落地案例
- 展示处理监管问询、执法调查或数据泄露事件的成功经验，以及中英文双语工作能力
- 考取CIPP/E、CIPM等国际数据隐私认证，提升专业背书
- 深入了解中东、拉美等新兴市场的数据法规，拓宽全球合规视野
面试指南
- STAR法则：针对项目经验题，按照情境、任务、行动、结果的框架，突出你在其中的核心贡献和最终业务价值
- 风险-商业平衡框架：回答冲突类问题时，先明确合规底线，再提供替代方案或风险缓释措施，展现商业思维
- 请分享一个你主导的跨境数据传输合规项目，你是如何评估风险并落地解决方案的？
- 当业务部门为了追求上线速度而忽视部分隐私合规要求时，你如何平衡商业诉求与合规底线？
- 面对突发的数据泄露事件，你的标准响应流程是什么？如何与监管机构进行有效沟通？
- 请谈谈你对欧盟GDPR与中国《个人信息保护法》在核心原则和执法尺度上差异的理解
- 复习并梳理自己过往处理过的最复杂的数据合规案例，准备好中英文双语的讲述逻辑
- 了解携程主要海外目标市场（如欧洲、东南亚）的最新数据保护监管动态及典型处罚案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
岗位为资深数据合规法务，要求6年以上经验及多国法律精通，属于高壁垒专业岗位，薪资预期处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
成长发展
90较高
负责全球200多个国家和地区的数据合规，能接触到最前沿的跨国监管动态和复杂的业务场景，专业成长空间极大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD明确要求适应全球化、多时区工作环境，且涉及处理突发数据泄露事件，工作节奏和WLB可能面临一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
数据合规工作直接保护全球用户的个人隐私和数据安全，具有较高的社会正向价值，且处于全球监管趋严的重要赛道。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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