一汽丰田
制程质量工程师
制程质量工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
8D报告
Iatf16949
Mes系统
Vda6.3
Vda6.5
质量工具
质量管理
过程审核
锂电池
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
新能源大厂的质量工程师，技能成长好，但工作地点固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
15K
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1720 个在招 · 其中质量管理 38 个
市场机会
选择面较广
无锡 · 质量管理 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
作为一汽丰田的制程质量工程师，你将负责锂电池生产过程中的质量管控，包括制定质量指标、统计分析直通率、组织过程审核、处理不合格品和客诉，以及推动质量改善
该职位需要你具备扎实的锂电池知识和质量管理经验，并能够运用质量工具和体系标准，确保产品符合要求
你将与跨部门团队协作，解决质量问题，并建立质量档案和经验库，为项目开发提供支持
最低要求
统招公办本科以上学历，通过大学英语四级（必需项）
化学、材料、质量管理等专业优先，中共党员优先
掌握质量五大工具，熟练IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等
具备锂离子电池基本知识、锂电池制程质量管控要点，电池失效机理等
年以上锂电池质量管理经验，有团队管理经验优先
工作职责
根据质量实绩制定制程质量管控指标，每周对直通率、不良柏拉图等质量数据进行统计、分析
组织制程质量检验方法的对标工作，并形成SIP，以满足产品检测要求，保证现场检验的有效性，定期开展过程审核工作，对识别的问题点进行改善监督
按照良品电池周期拆解方案进行电芯拆解，针对异常拆解问题组织分析、解决
对制程、出货全过程的质量端全面问题管理，形成质量问题库，每日进行更新、维护，监督改善的有效性
实施异物源识别、异物稽核、异物检测等工作
对不合格品控制进行管理，组织不合格评审、问题台账等记录，跟踪问题解决和验证
针对制程质量问题，组织质量会议，快速推动问题解决
针对客诉质量问题，组织问题分析，并组织8D报告回复
建立各项目质量问题档案，形成项目开发经验库，不同项目间开展质量横展工作
依据产品标识及MES系统锁定不良品范围，组织各部门进行质量追溯，对不良产品进行评审、处置
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 一汽丰田作为大型车企，平台稳定，福利完善，职业发展路径清晰
- 工作内容涉及全面质量管理，能提升问题解决和跨部门协作能力
- 需要深入生产现场，工作环境可能涉及噪音、粉尘等，需要适应
- 需要持续学习新技术和标准，保持专业竞争力
- 适合有锂电池行业质量管理经验，注重稳定发展，愿意在制造业深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 锂电池行业前景广阔，积累质量管理经验在新能源领域有较高价值
- 质量管理责任重大，需应对客诉和审核压力，工作强度可能较高
角色解读
- 可向质量管理专家或质量经理方向发展，负责更大范围的质量体系
- 可横向拓展至供应商质量管理（SQE）或客户质量工程师（CQE）
- 在新能源行业积累经验后，可跳槽至其他电池厂商或新能源汽车企业
- 制定并监控制程质量指标，如直通率、不良率，通过统计分析识别质量趋势和问题点
- 组织过程审核和检验方法对标，制定SIP，确保现场检验有效，并监督改善措施的实施
- 处理电芯拆解、异物控制、不合格品管理等具体质量活动，并组织质量会议和8D报告，解决内外部质量问题
- 建立质量问题档案和经验库，推动跨项目质量横展，利用MES系统进行质量追溯
- 熟悉IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等质量体系，掌握质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）
- 具备锂离子电池知识，了解制程质量管控要点和电池失效机理
- 熟练使用质量数据分析工具，如Minitab，以及MES系统
- 具备良好的沟通协调能力，能组织跨部门会议，推动问题解决
申请策略
- 了解一汽丰田在新能源领域的布局，展现对公司的认同
- 在面试中强调对质量管理的热情和责任心
- 突出锂电池质量管理经验，特别是制程管控和问题解决案例
- 强调熟悉IATF16949、VDA6.3等体系，以及使用质量工具的能力
- 展示团队管理经验或跨部门协作成果
- 如有8D报告、客诉处理经验，务必提及
- 可提前复习质量五大工具和VDA标准，准备相关案例
- 了解锂电池制造流程和常见失效模式，增强专业知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 强调数据驱动和系统思维，展示你如何利用数据识别问题
- 突出团队协作和沟通能力，强调如何推动他人
- 请描述一次你如何运用8D方法解决质量问题的经历
- 如何制定制程质量指标？请举例说明
- 你如何确保过程审核的有效性？
- 面对客诉，你如何组织分析和回复？
- 如何推动跨部门质量改善？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为大型车企，薪资福利稳定，但具体薪资未披露，可能处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
80较高
职位涉及全面质量管理，能提升专业技能，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈锂电池、IATF16949、VDA6.3、MES
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在无锡，现场办公，可能涉及加班，但未明确说明。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源行业前景好，但职位本身的社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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