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一汽丰田
物料筹措工程师【2026校园招聘】
立即应聘

物料筹措工程师【2026校园招聘】

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

生产物流部
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
团队合作
数字化
供应链管理
沟通协调
物流管理
交通运输
办公软件
英语四级
物料需求计划

AI 估算 · 8k–12k

制造业大厂校招,薪资水平中等偏上,年终奖1-2个月,综合月薪约1万。

职位详情

关于这个职位

作为一汽丰田的物料筹措工程师,你将参与汽车生产供应链管理,负责物料需求计划制定、供需平衡协调、供应商交付管理及库存控制等工作

该职位适合交通运输、物流工程等相关专业的应届生,能够从零积累制造业供应链实战经验,在大型合资企业中快速成长

最低要求

专业要求:1、交通运输、物流工程、物流管理等相关专业

具有高度的责任心和较强的抗压力
具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作能力
具有一定的总结能力,熟练使用办公软件
基本条件:1、专业对口,在校期间表现良好
按规定学制如期取得毕业证和学位证书,且通过英语四级
成绩优秀,身体健康

工作职责

在指导下完成部门战略规划的落实

在指导下应用数字化工作台
供需平衡及订货管理:1、在指导下完成物料需求计划计算及展开,分管零件差异化订货
平衡分管零件供需瓶颈,推进瓶颈问题跟踪
供应风险防控管理:1、在指导下对分管零件日常供应风险信息扫描,跟踪风险进展
在指导下完成分管零件外部风险识别
跟踪供应信息变化点,并在指导下对变化内容实施相关筹措业务
负责分管零件供应信息穿透及治理
供应交付管理:1、在指导下管理供应商日常交付过程,在指导下对交付异常进行察打
在指导下对供应商交付能力进行核查
在指导下对分管供应商交付能力差异化管理
物料库存管理:1、在指导下对分管零件库存进行分类管理
在指导下对EOP、设变零件库存进行齐套管理
在指导下对AB点零件比例供货控制
负责库龄监控、呆滞预警

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台央企合资背景,工作稳定,福利体系完善
  • 校招生有系统培养,能深入掌握丰田精益生产与供应链管理方法
  • 专业对口性强,物流/交通运输专业应届生能快速上手
  • 职业发展路径相对固定,晋升速度可能较慢
  • 适合物流、交通运输等专业应届生,追求稳定职业起点、愿意深入制造业供应链实操的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏执行和日常跟踪,初期重复性较高,需耐心细致
  • 生产物流现场办公,可能面临一定的工作强度和压力

角色解读

  • 从物料筹措工程师起步,积累供应链实操经验,可向高级工程师或供应链专家方向发展
  • 熟悉丰田生产方式后,可转向采购、计划或物流管理岗位,晋升为团队主管
  • 长期可进入供应链管理高层,或跨部门至生产、质量管理领域
  • 制定物料需求计划,协调供应商按需供货,确保生产线物料不断供
  • 监控库存水平,处理呆滞物料预警,优化库存周转
  • 识别供应链风险,跟踪供应变化,推动异常问题解决
  • 掌握物流与供应链基础知识,了解MRP原理
  • 熟练使用Excel等办公软件,具备基本数据分析能力
  • 良好的沟通协调和团队合作能力,能承受一定工作压力

申请策略

  • 了解丰田生产方式(TPS)和精益物流理念,面试中可展现行业认知
  • 准备一个供应链问题解决的案例(如实习中遇到的交付异常)
  • 突出物流相关实习或项目经历,展示对供应链流程的理解
  • 强调办公软件技能(尤其是Excel数据处理)和英语四级成绩
  • 体现责任心、抗压能力和团队协作的实例
  • 提前学习ERP/MRP系统的基本逻辑(如SAP)
  • 补充供应链数据分析基础,如库存周转率计算

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 展示逻辑思维:先定义问题,再分析原因,最后提出方案
  • 体现沟通协作:强调倾听、信息同步和共同推进
  • 你如何理解物料需求计划(MRP)?请简述其逻辑
  • 如果供应商突然断供,你会如何应急处理?
  • 请举例说明你如何协调多方资源解决一个问题
  • 为什么选择一汽丰田?对丰田生产方式有什么了解?
  • 复习供应链基础知识(MRP、库存管理、JIT等)

职位点评

68
综合评分

稳定大平台、薪资中等、精益供应链实战机会,现场办公且未提及弹性。

更适合这类人
适合看重工作稳定、福利保障和技能积累的求职者,对工作地点灵活性和WLB要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

薪资处于制造业校招中等偏上水平,福利待遇稳定,但未在JD中明确具体数值。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

70中等

校招生有指导培养,能学到丰田精益供应链管理,但成长路径依赖平台和年限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈MRP、ERP、精益生产
业务类型cost_center

工作生活

60中等

现场办公,制造业工厂环境,可能需要加班,但未明确说明。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车制造业稳定,但岗位偏向成本中心,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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