中国移动
省公司财务部会计检查
省公司财务部会计检查
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
哈尔滨市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
中国移动
会计
内控
合规
审计
财务检查
财会监督
AI 估算 · 6k–9k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司财会监督体系的建设与完善，组织财务自查和综合检查，配合外部审计，并推动内控与合规工作
适合会计、经管类专业背景，具备初级会计职称的求职者，是进入大型国企财务条线、积累合规与内控经验的稳定岗位
最低要求
会计学/经管类相关专业
具备初级会计职称者优先
工作职责
制订和完善公司财会监督体系和制度
组织建立与更新公司财会监督检查要点清单库
组织各地市分公司开展财务自查工作
配合集团和外部审计单位完成公司财经信息质量检查工作
组织各条线对公司财务管理、会计活动总体情况进行综合检查
牵头组织各条线对发现的重点问题进行监督通报，做到闭环管理
负责落实、推进部门及专业领域嵌入式廉洁风险防控、依法合规工作的各项具体任务
负责落实、推进部门及专业领域内控管理各项工作，严格执行内控要求
严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和公司员工保密责任的管理规定，禁止出现泄漏重要财务数据等违规行为
负责领导交办的其他工作
优先资格
具备初级会计职称者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台稳定，福利待遇好，社会认可度高
- 工作涉及财务监督和合规，专业性强，能积累宝贵经验
- 公司规模大，内部晋升机会多
- 工作内容可能较为繁琐，需要处理大量检查任务
- 国企层级多，晋升速度可能较慢
- 适合追求稳定、注重合规和财务监督的求职者，尤其是会计专业应届生或初级财务人员
缺点 / 挑战
- 需要严格遵守保密规定，工作压力较大
角色解读
- 在大型国企财务条线积累经验，可向财务主管或内控合规专家发展
- 通过参与审计和检查项目，提升专业能力，有机会晋升至财务经理或审计经理
- 可考取更高级会计职称或CPA，拓宽职业发展空间
- 负责制定和完善公司财会监督体系和制度，确保财务合规
- 组织财务自查和综合检查，监督各地市分公司的财务工作
- 配合外部审计，确保财经信息质量，并推动内控和廉洁风险防控
- 需要会计学或经管类专业背景，熟悉财务制度和会计准则
- 具备初级会计职称，掌握财务检查和内控流程
- 需要较强的沟通协调能力，能够组织跨部门检查工作
申请策略
- 关注中国移动黑龙江公司的招聘信息，了解国企招聘流程
- 准备面试时，强调对财务合规和廉洁防控的理解
- 突出会计学或经管类专业背景，以及初级会计职称
- 强调财务实习或相关工作经验，尤其是涉及审计、内控的内容
- 展示沟通协调能力和团队合作经验
- 提前学习财务合规和审计知识，了解国企财务制度
- 熟悉财务软件和办公软件，提高数据处理能力
面试指南
- 结合财务制度和实际案例，展示对财会监督的理解
- 强调组织协调能力和细节把控，说明自查的步骤和方法
- 提及保密意识和相关法规知识
- 请谈谈你对财会监督体系的理解
- 如何组织一次财务自查工作？
- 你如何确保财务数据的保密性？
- 请举例说明你处理过的财务合规问题
- 复习会计基础知识和财务法规
职位点评
69
综合评分
大型国企财务合规岗位，稳定福利好，但发展空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、重视福利和合规工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利80
成长发展60
工作生活70
使命价值60
薪资福利
80较高
大型国企，薪资稳定，福利完善，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
岗位涉及财务监督和合规，能积累专业经验，但晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点明确，但工作模式未提及，可能为现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
国企工作，社会价值一般，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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