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齐齐哈尔分公司泰来分公司政企解决方案经理
齐齐哈尔分公司泰来分公司政企解决方案经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
齐齐哈尔市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案
Dict
售前支撑
国产化软件
招投标
政企客户
解决方案
计算机
通信
AI 估算 · 4k–6k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责区县政企客户的需求收集与分析，协助完成解决方案设计与材料编制，并参与售前技术支撑、方案讲解、招投标配合等工作
同时需要推动自研产品及国产化软件在区县项目的落地，对接合作伙伴与地市解决方案团队，保障项目售前支撑顺畅
适合通信或计算机相关专业、对政企信息化项目感兴趣的人士
最低要求
计算机类、通信类等3T类专业
工作职责
负责区县政企客户需求收集、分析、整理，协助完成解决方案设计与材料编制
协助开展售前技术支撑、方案讲解、客户交流、招投标配合等工作
协助落实地市 “三化” 方案、自研产品、国产化软件在区县项目的落地应用
负责区县轻量化 DICT 项目方案支撑、案例整理、信息上报
协助对接合作伙伴、地市解决方案团队，保障项目售前支撑顺畅
严格遵循嵌入式廉洁风险防控工作的各项要求
依据要求修订、完善相关业务管理制度，提出流程优化建议
配合开展嵌入式廉洁风险防控风险点的梳理、检查及评估
负责落实、推进部门及专业领域内控管理各项工作，严格执行内控要求
遵循省公司所辖领域软件国产化、开源软件管理、知识产权管理规定，在项目支撑中优先选用国产化软件
客户指定非国产化软件按要求报备
完成领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 接触政企客户，积累行业资源
- 工作内容涉及解决方案全流程，能快速提升综合能力
- 县级岗位发展空间有限，可能需调动到更大城市
- 需适应国企的流程化工作方式
- 适合追求稳定、愿意在通信行业长期发展，且对政企信息化解决方案感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及廉洁风险防控，需严格遵守内控要求
角色解读
- 可在政企解决方案领域深入发展，成为解决方案专家
- 有机会向项目管理或团队管理方向发展
- 在大型国企内可跨部门调动，积累更多行业经验
- 负责收集和分析区县政企客户的需求，协助设计解决方案并编制相关材料
- 参与售前技术支撑，包括方案讲解、客户交流和招投标配合
- 推动自研产品和国产化软件在区县项目的落地，并整理案例信息上报
- 对接合作伙伴和地市解决方案团队，确保售前支撑流程顺畅
- 具备通信或计算机相关专业知识，了解政企信息化解决方案
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能够进行方案讲解和客户交流
- 熟悉招投标流程，具备一定的文档编写能力
- 了解国产化软件和开源软件管理政策
申请策略
- 关注中国移动的企业文化，强调对国企工作的认同
- 在面试中展现对政企市场的理解和热情
- 突出通信或计算机相关专业背景
- 强调任何与解决方案、售前支持或客户沟通相关的实习或项目经验
- 展示对国产化软件和DICT项目的了解
- 学习通信行业基础知识，了解5G、物联网等新技术
- 提升文档编写和方案设计能力
- 熟悉招投标流程和政企客户需求分析
面试指南
- 回答时结合具体案例，突出你的分析和解决问题的能力
- 强调你对国产化政策的理解和支持
- 展示你的沟通协调能力，说明如何与客户和团队协作
- 请谈谈你对政企客户解决方案的理解
- 你如何收集和分析客户需求？
- 如果客户指定使用非国产化软件，你会如何处理？
- 描述一次你参与团队项目并推动落地的经历
- 准备一个你参与过的项目案例，说明你的角色和贡献
职位点评
64
综合评分
稳定国企，薪资福利较好，但发展空间有限，适合求稳的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和平衡的求职者，对职业发展速度要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
国企薪资稳定，福利较好，但县级岗位薪资水平可能不高。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
60中等
工作内容涉及解决方案全流程，能积累经验，但县级岗位培训和发展机会可能有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈DICT、5G、国产化软件
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在县级，通勤便利，但可能需适应现场办公，工作节奏可能较稳定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
作为国企，承担社会责任，推动信息化建设，有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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