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哈尔滨分公司智能服务中心政企解决方案经理
哈尔滨分公司智能服务中心政企解决方案经理
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
哈尔滨市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案
It服务
内控管理
客户沟通
招投标
政企客户
解决方案
通信
项目管理
AI 估算 · 8k–12k
职位详情
关于这个职位
该职位负责政企客户的售前支撑、方案制定、项目交付管理及客户关系维护，需要协调内外部资源，推动信息化产品落地
适合具备通信或IT背景、擅长沟通与项目管理的求职者，能够深入行业场景，提供定制化解决方案
最低要求
计算机类、通信类等3T类专业
工作职责
负责受理客户经理、行业经理的售前支撑需求，组织制定解决方案，支撑招投标签约，配合安排项目实施
负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理
负责组织制定项目总体规划、统筹管理项目交付各项工作开展，做好各阶段工程的监督验收，按时解决交付过程中出现的各类问题
负责跟进行业项目，协调公司内外资源为重点客户提供支撑服务，商务流程梳理，定制基于场景的个性化方案设计，确保项目顺利进行
负责客户现场交流，为目标客户定制项目实施框架方案，基于IT服务、设备、CT通信服务的项目销售计划和策略
负责根据行业现状和项目情况挖掘并孵化新的行业方案
提升相关方案及品牌在行业市场及集团公司内的影响力
负责客户需求沟通梳理、产品的试用、试点和部署对接，协调组织环境和资源，推进落地，及时跟进项目问题处理
负责项目后评估，对项目结果进行审查、评价、考核
负责落实内控管理各项工作，严格执行内控要求
严格遵循嵌入式廉洁风险防控工作的各项要求
依据要求修订、完善相关业务管理制度,提出流程优化建议
配合开展嵌入式廉洁风险防控风险点的梳理、检查及评估
完成领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台，工作稳定，福利待遇好
- 接触政企客户，积累行业经验和人脉
- 涉及项目全流程，提升综合管理能力
- 工作内容繁杂，需要多任务处理
- 需要不断学习新技术和行业知识
缺点 / 挑战
- 客户需求多变，压力较大
- 适合有通信或IT背景，喜欢挑战、善于沟通和项目管理的求职者
角色解读
- 可向高级解决方案经理或行业专家方向发展
- 有机会晋升为团队负责人或部门经理
- 积累政企客户资源，向业务拓展或管理岗位转型
- 负责政企客户的售前支撑，包括需求分析、方案制定和招投标支持
- 管理信息化产品的整合运营，协调系统对接和定制开发
- 统筹项目交付，监督工程进度，解决交付中的问题
- 跟进客户关系，挖掘行业方案，提升品牌影响力
- 具备通信或IT技术背景，了解3T类专业
- 熟悉项目管理流程，有较强的组织协调能力
- 良好的沟通能力，能够与客户和内部团队有效协作
- 具备方案设计能力，能根据客户需求定制解决方案
申请策略
- 了解中国移动的业务和行业动态
- 准备针对政企客户案例的面试回答
- 突出项目管理和解决方案经验
- 强调通信或IT技术背景
- 展示客户沟通和协调能力
- 如有政企项目经验，重点描述
- 学习项目管理知识，如PMP
- 了解5G、云计算等新技术
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经历
- 强调沟通和协调能力，举例说明
- 展示解决问题的思路和结果
- 请分享一个你负责的政企项目案例
- 如何协调内外部资源推进项目？
- 面对客户需求变更，你如何处理？
- 谈谈你对5G行业应用的理解
- 复习通信行业基础知识
职位点评
72
综合评分
大型国企稳定岗位，薪资福利好，但工作地点固定，可能需加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和职业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为大型国企，薪资稳定，福利完善，但具体薪资未披露，可能处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
职位涉及项目管理、方案设计等，技能成长空间较大，但技术前沿性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈IT服务、通信、5G
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定，可能需要出差或加班，但未明确说明。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通信行业稳定，对社会信息化有贡献，但使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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