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测量技术员
测量技术员
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
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仅现场办公
本科
测绘工程
仪器维护
团队协作
数据管理
测绘
测量工程
责任心
采掘工程
定向测量
AI 估算 · 5k–8k
矿山测量技术岗,地点偏远但属央企,薪资稳定在地区中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责矿山采掘工程的测量工作,包括数据采集、整理与归档,并协作地质和采矿团队
需要掌握测绘仪器操作和基础测量技术,工作地点在内蒙古矿区,适合能适应偏远环境、细心负责的求职者
最低要求
大学本科及以上学历
有独立思考能力、有主动精神和逻辑分析能力,可以主动发现问题并解决问题,可以独立工作
有团队协作精神、有责任心、上进心、学习能力强
协助领导处理其他事宜
工作职责
负责采掘工程的测量、整理测量结果等工作
协同地质、采矿专业技术人员做好采矿的损失、贫化管理工作
严格执行保密制度,对测绘资料实行严格保管,定期整理,定期归档
负责编制定向测量技术等的设计误差的预计和实施方案,并针对其质量负责
严格执行采掘技术政策、地测条例及测量专业技术标准,做好测量技术工作
负责测绘仪器的检查、保管、维修工作,做到即使保养,发现问题及时修正或上报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市矿业集团,工作稳定,福利保障较完善
- 可积累扎实的矿山测量实操经验,专业壁垒较强
- 工作内容涉及地质、采矿多领域,能提升综合技术能力
- 工作地点偏远,生活条件相对艰苦,需适应矿区环境
- 测量工作对精度和责任心要求高,野外作业可能较多
- 传统行业技术迭代慢,需主动学习新设备、新方法
- 适合不惧偏远环境、注重稳定、踏实肯干的工程测量类专业毕业生或从业者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从测量技术员起步,可向测量工程师、测绘项目负责人方向发展
- 积累矿山经验后,可转向地质、采矿等复合技术岗位
- 在大型矿业集团中,有机会晋升为技术主管或部门管理者
- 负责矿山采掘工程的测量放线、数据采集与成果整理,确保测量数据准确可靠
- 与地质、采矿专业协同,参与矿石损失贫化控制,提供测量技术支持
- 管理和维护测绘仪器,定期校准保养,保障设备正常使用
- 严格执行保密制度,整理归档测绘资料,确保资料安全和合规
- 掌握工程测量、矿山测量的基本理论和方法,熟悉全站仪、GPS等测绘仪器操作
- 具备数据分析和逻辑思维能力,能独立完成测量数据计算与整理
- 熟悉测绘相关规范和标准,了解采掘技术政策
- 具备责任心和团队协作意识,能适应矿区现场环境
申请策略
- 投递时关注中国黄金的招聘官网或校招平台,了解矿山具体位置
- 面试时表达对矿区工作的接受度,展示扎根基层的意愿
- 突出测量类课程成绩、实习或项目经验,如矿区测量、地形测绘等
- 强调熟练使用全站仪、水准仪、RTK等仪器,以及CAD、CASS等软件
- 体现责任心、细心和保密意识,比如在实习中负责资料归档
- 如有驾照或能适应野外作业,可在简历中注明优势
- 熟悉矿山测量规程和安全规范,了解《矿山测量学》核心内容
- 提前练习GPS静态测量和数据处理软件(如南方CASS、平差易)
面试指南
- 对于专业题,可结合测量原理和实际案例,分步骤说明操作流程和注意事项
- 对于冲突问题,强调沟通、复核和多方求证,避免主观臆断
- 对于适应性问题,可表达对矿业行业的兴趣,并提及野外实习经历
- 谈谈你对矿山测量工作内容的理解?
- 如何保证测量数据的准确性?
- 如果测量结果与地质资料有冲突,你会怎么处理?
- 你使用过哪些测绘仪器和软件?举例说明
- 你能适应长期在矿区工作吗?
职位点评
58
综合评分
稳定大型矿业集团,偏远地区现场工作,薪资中等,成长路径传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重稳定、不介意偏远环境、追求长期职业保障的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位提供国企的稳定性和基础福利,但薪资水平一般,且偏远地区可能有补贴。
薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)
成长发展
60中等
能积累矿山测量专业技能,但技术前沿性有限,晋升路径相对固定。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈测量、测绘
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点偏远,必须现场办公,生活便利性差,但可能规律。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
为国家矿业生产提供基础测量保障,但日常工作中意义感可能不突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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