
中国黄金
电气技术员
电气技术员
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
烟台市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
电气工程
Plc
故障检修
电气安全
电气自动化
矿山电气
能源管理
设备维护
高低压配电
AI 估算 · 8k–12k
国企矿山技术岗,硕士应届起薪约8-12K,福利完善,薪资稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责全矿高低压配电设备、变压器、发电机及控制设备的安装、调试与维护,同时参与生产过程中电气自控设备的故障维修,并负责公司能源管理
作为中国黄金的电气技术员,您将深入矿山生产一线,保障电气系统安全稳定运行,积累大型矿业企业的电气工程实践经验
最低要求
年应届毕业生,硕士及以上学历,电气及自动化相关专业毕业,本科与硕士所学专业一致
工作职责
负责全矿高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的安装、调试、维修、保养及故障检修工作安排
负责高低压设备日常操作
与公司其他技术人员共同负责生产过程中电气自控设备出现的各种故障维修,包括:提升、通风、排水、六大系统、磨、选、尾各设备
负责公司能源管理
完成上级领导交办的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国黄金为大型上市国企,平台稳定,福利待遇有保障,职业发展路径清晰
- 接触矿山全流程电气系统,技术覆盖面广,能快速积累实践经验
- 矿山行业对电气人才需求稳定,就业前景良好
- 工作地点在矿山现场,环境相对艰苦,可能需要适应倒班或加班
- 涉及高低压设备操作,安全要求高,需严格遵守规程
- 技术工作需持续学习,紧跟自动化、智能化矿山的发展趋势
- 适合电气自动化专业应届硕士,能吃苦耐劳,愿意扎根矿山行业,追求稳定发展,对电气技术有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从电气技术员起步,积累矿山电气系统运维经验,可向电气工程师、自动化工程师方向发展
- 在大型国企平台,有机会参与重大项目,逐步晋升为技术主管或部门负责人
- 通过考取注册电气工程师等职业资格,提升专业竞争力,向更高层次技术管理岗位迈进
- 负责全矿高低压配电柜、变压器、发电机等电气设备的安装、调试、维修和保养,确保电力系统稳定运行
- 执行高低压设备的日常操作,参与生产过程中电气自控设备的故障排查与维修,涉及提升、通风、排水等关键系统
- 参与公司能源管理,优化能源使用,降低能耗成本
- 扎实的电气工程及自动化专业基础,熟悉高低压配电系统原理
- 具备电气设备故障诊断与维修能力,熟悉PLC等自控系统者优先
- 了解矿山生产流程或具备相关实习经验者加分
- 具备良好的安全意识,能适应矿山现场工作环境
申请策略
- 关注中国黄金集团校园招聘官网,及时投递简历
- 面试时展示对矿山行业和电气技术工作的热情,强调稳定性
- 突出电气自动化相关专业背景,强调硕士学历与专业一致性
- 重点描述在校期间或实习中的电气项目经历,如设备调试、电路设计等
- 如有矿山、工厂等重工业实习经验,务必突出,体现对现场环境的适应能力
- 列出相关技能证书,如电工证、PLC编程等
- 提前学习矿山电气系统相关知识,了解高低压配电设备原理
- 掌握PLC、变频器等自控设备的基本操作与编程,提升竞争力
面试指南
- 回答项目经历时,采用STAR法则,突出你的具体贡献和成果
- 技术问题回答时,先阐述原理,再结合实例,体现逻辑性和实操能力
- 对于工作地点和环境的提问,表达积极态度,强调适应能力和职业规划
- 请介绍一下你在校期间参与的电气相关项目或实习经历
- 你对高低压配电系统有哪些了解?
- 如果遇到设备突然故障,你会如何排查和处理?
- 你如何看待矿山工作环境?是否愿意长期在莱州发展?
- 你对能源管理有何理解?
职位点评
64
综合评分
央企稳定,薪资福利有保障,但工作地点偏远,技术传统。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利、愿意扎根矿山行业的求职者,对生活便利性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
央企背景,薪资稳定,福利完善,但起薪相对一般,且工作地点偏远。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
70中等
技术积累扎实,但矿山行业技术迭代较慢,成长路径相对传统。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈高低压配电、自动化、PLC、能源管理
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作地点偏远,现场办公,可能需倒班,生活便利性差。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
矿山行业对能源安全有贡献,但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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