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中国黄金
测量技术员

测量技术员

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
测绘工程
Gps/Rtk
全站仪
工程测量
应届生
施工图纸
水准仪
经纬仪
测量规范

AI 估算 · 6k–8k

应届生岗位,工程测量技术员,薪资处于行业中等水平,央企背景稳定,但起薪不高。

职位详情

关于这个职位

该职位属于中国黄金集团,面向应届毕业生招聘测量技术员,主要负责工程测量、仪器管理、测量数据整理与现场配合等工作

你将参与项目一线施工,使用全站仪、GPS/RTK等专业设备,为土建、机电等专业提供测量技术支持,是进入工程测量领域的良好起点

最低要求

(1)具有全日制本科及以上学历,工程测量等相关专业,仅限应届毕业生

(2)愿意从事项目一线工作,具有吃苦耐劳精神,良好的沟通表达能力
较强的责任心,积极上进,踏实主动

工作职责

(1)熟悉施工图纸、施工组织设计,参与图纸会审与技术交底

(2)负责全站仪、水准仪、GPS/RTK、经纬仪等仪器的日常保养、校验、送检,建立仪器台账,保证测量设备合格有效
(3)及时整理测量记录、放线记录、监测报告、复核资料,做到真实、完整、可追溯
配合竣工测量与资料归档
(4)配合土建、机电、安装等专业施工,解决现场测量技术问题
参与技术变更、签证测量数据核定
(5)严格执行测量规范与操作规程,杜绝因测量失误造成质量、安全事故
遵守项目安全文明施工要求
(6)完成上级交办的其他业务事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,工作稳定,福利待遇有保障
  • 应届生友好,提供一线实践机会,积累宝贵经验
  • 测量技术是工程领域的基础技能,职业发展空间大
  • 工作地点可能在项目现场,环境艰苦,需要吃苦耐劳
  • 晋升速度可能较慢,需要长期积累
  • 适合应届毕业生,尤其是工程测量相关专业,愿意从基层做起,吃苦耐劳,追求稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,需要耐心和细心

角色解读

  • 从测量技术员起步,逐步向测量主管、技术负责人方向发展
  • 积累项目经验后,可转向工程管理、施工管理等岗位
  • 在大型央企平台,有机会参与大型项目,提升专业能力
  • 负责施工现场的测量工作,包括使用全站仪、水准仪、GPS/RTK等仪器进行放线、监测和复核
  • 管理测量仪器的日常保养、校验和台账,确保设备合格有效
  • 整理测量记录和报告,配合竣工测量和资料归档,保证数据真实完整
  • 与土建、机电等专业协作,解决现场测量技术问题
  • 掌握工程测量基础知识,熟悉全站仪、水准仪、GPS/RTK等仪器的操作
  • 能看懂施工图纸,了解施工组织设计
  • 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
  • 责任心强,能适应项目一线工作环境

申请策略

  • 关注中国黄金的招聘动态,了解其业务方向
  • 在简历中强调对一线工作的接受度和吃苦精神
  • 突出工程测量相关专业背景和实习经历
  • 强调熟悉测量仪器操作,如全站仪、GPS等
  • 展示吃苦耐劳、责任心强的个人品质
  • 如有参与项目或测量实习,详细描述
  • 提前熟悉常用测量仪器的操作,如全站仪、水准仪
  • 学习施工图纸的识读和施工组织设计的基本知识

面试指南

  • 对于仪器操作问题,结合实习或课程设计经历,具体说明操作流程和注意事项
  • 对于吃苦耐劳问题,表达积极态度,强调个人适应能力和学习意愿
  • 对于误差处理问题,体现严谨性和问题解决思路,如复核、校准等
  • 请介绍一下你使用过的测量仪器和操作经验
  • 如何看待项目一线工作的辛苦?
  • 如果测量数据出现误差,你会如何处理?
  • 请谈谈你对工程测量规范的理解
  • 复习工程测量核心课程,如测量学、工程测量

职位点评

55
综合评分

央企稳定,但薪资一般,工作地点偏远,适合应届生积累经验。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求稳定、愿意吃苦、注重技能积累的应届生。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活30
使命价值50

薪资福利

70中等

该职位为央企,薪资稳定,福利有保障,但起薪不高,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:6K-8K/月)

成长发展

60中等

提供一线实践机会,能积累测量技能,但晋升路径不明确,发展性动机满足一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈全站仪、水准仪、GPS/RTK
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

项目一线工作,工作地点可能偏远,工作强度大,生活化动机满足程度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

属于传统行业,社会价值一般,但作为央企,有一定使命感,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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