
中国黄金
项目经理
项目经理
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
巴彦淖尔市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
一级建造师
合同管理
商务管理
安全管理
成本控制
生产管理
矿山工程
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
矿山项目经理为高级技术管理岗,要求5年以上经验及一级建造师证书,薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责矿山项目的全面管理,涵盖生产组织、施工进度、质量、安全及成本控制等核心环节
你将统筹项目策划与经营分析,协调多方关系,确保项目顺利推进
适合具备丰富矿山现场经验、持有相关高级资质且能适应艰苦环境的资深工程管理人才
最低要求
具有矿山生产管理类相关专业大学本科以上学历
具有5年以上矿山项目现场工作经验,有过担任项目副经理以上职务经验者,以及井下矿山工作经验者优先考虑
具有矿业工程专业注册一级建造师资格证书,持有采矿、地质、测量等矿山相关专业高级职称证书
工作地:项目所在地,具有吃苦耐劳精神
年龄一般不超过50周岁
具有中国国籍,有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件
工作职责
负责项目全面管理工作,对项目管理内的生产组织、施工进度、质量、合同、安全和文明施工等进行全面监督管理
负责项目年度生产经营计划编制,组织和审批项目实施策划,完成项目经营活动分析工作
负责检查监督现场生产进度完成情况
负责项目成本预测和数据管理,成本指标对比分析,成本数据库和商务管理信息化
负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益
负责相关业务部门关系维护,与项目所在地政府部门、业主、供应商等协调工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著:中国黄金为大型央企,项目稳定,职业发展路径清晰,福利待遇有保障
- 专业性强:能深度参与矿山项目全流程管理,积累宝贵的行业经验,提升个人专业价值
- 管理能力提升:全面负责项目,能锻炼综合管理、成本控制和多方协调能力,成长空间大
- 工作强度大:需长期驻守项目现场,环境艰苦,需具备吃苦耐劳精神
- 地域限制:工作地点在内蒙古,可能需适应偏远地区的生活和工作环境
- 适合有丰富矿山现场管理经验、持有相关高级资质、能吃苦耐劳并希望在大型央企平台长期发展的资深工程管理人才
缺点 / 挑战
- 责任重大:全面负责项目安全、进度、成本等,压力较大,需具备较强的抗压能力
角色解读
- 在大型央企平台,可向更高层级的项目管理职位发展,如项目总监或区域负责人
- 积累丰富的矿山项目全流程管理经验,可成为行业内的资深专家,或转向公司总部管理岗位
- 通过管理大型复杂项目,可提升战略规划与资源整合能力,为未来担任更高管理职务奠定基础
- 全面负责矿山项目的现场管理,包括生产组织、施工进度、质量、安全及文明施工等,确保项目按计划推进
- 制定项目年度生产经营计划,审批项目实施策划,并进行经营活动分析,以优化项目效益
- 监控现场生产进度,负责成本预测、数据管理及成本指标对比分析,实现成本控制与商务信息化管理
- 维护与政府部门、业主、供应商等外部关系,处理项目申报及合同相关事宜,保障公司利益
- 具备矿山生产管理相关专业背景,本科及以上学历,扎实的矿山工程知识
- 拥有5年以上矿山项目现场管理经验,熟悉井下矿山作业流程者优先
- 持有矿业工程一级建造师证书及高级职称,具备专业资质
- 具备出色的组织协调、沟通谈判和问题解决能力,能适应艰苦的现场环境
申请策略
- 了解中国黄金的企业文化和业务重点,在面试中展现对矿山行业的热情和长期发展意愿
- 强调对项目所在地(内蒙古)的适应性和长期驻场的意愿
- 突出矿山项目管理经验,特别是担任项目副经理或以上职务的履历,以及井下矿山工作背景
- 重点展示一级建造师证书和高级职称等专业资质
- 强调在成本控制、进度管理、安全管理和合同管理方面的具体业绩和成果
- 体现吃苦耐劳、适应艰苦环境的能力,以及良好的沟通协调能力
- 熟悉矿业工程相关法规和标准,了解最新的矿山管理技术
- 提升项目成本管理和信息化管理能力,学习相关软件工具
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,突出你的具体行动和量化成果
- 在回答管理类问题时,强调你的系统性思维、风险预判能力和沟通协调策略
- 结合中国黄金的业务特点,展现你对矿山行业发展趋势和挑战的思考
- 请分享一个你成功管理矿山项目的案例,重点介绍你如何控制成本、确保进度和安全
- 作为项目经理,你将如何协调与当地政府、业主和供应商之间的关系?
- 面对项目中的突发安全或进度问题,你的处理流程和原则是什么?
- 你如何制定和实施项目的年度生产经营计划?
- 谈谈你对矿山项目成本控制与信息化管理的理解
职位点评
66
综合评分
大型央企矿山项目经理,薪资福利稳定,但需长期驻场,工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定平台、高薪回报和职业发展的求职者,但需能接受艰苦的现场环境。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活30
使命价值70
薪资福利
80较高
大型央企平台,薪资福利稳定,但具体薪资未披露,且工作地点偏远,补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位提供大型矿山项目全生命周期管理机会,专业成长性强,但晋升路径未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈矿山管理、生产管理、成本控制
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
需长期驻场,工作地点偏远,环境艰苦,生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
矿山项目对资源开发有直接贡献,但社会影响力中性,行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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