
中国黄金
测量技术员
测量技术员
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
丹东市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
测绘工程
Cad
Cass
Rtk
全站仪
地形测绘
工程测量
数据处理
水准仪
矿山安全
AI 估算 · 5k–8k
矿山测量员属技术岗,薪资中等,国企福利稳定,丹东生活成本较低。
职位详情
关于这个职位
该职位负责矿区地形测绘、工程放样及采场验收等外业测量工作,需熟练操作全站仪、水准仪、RTK等仪器,并使用CAD、CASS绘制矿图
工作地点在辽宁丹东矿区,需适应野外作业和矿山安全规程
适合能吃苦耐劳、有意向在矿业测量方向长期发展的人
最低要求
(1)身体健康,无色盲色弱,能适应野外作业
(2)掌握测量学基础理论,会操作全站仪、水准仪、RTK等常用测量仪器
能熟练使用CAD、CASS等绘图软件,具备基础数据处理能力
(3)工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
有较强的学习能力,能快速适应项目需求
工作职责
(1)负责矿区地形测绘、工程放样、采场验收等外业测量,确保数据误差符合规范
(2)整理测量原始数据,绘制矿图,编制测量成果报告,及时提交相关部门
(3)定期校准、保养测量仪器,建立设备台账,确保仪器精度和正常使用
(4)配合地质、施工部门完成储量核实、工程验收等工作
遵守矿山安全规程,做好作业安全防护
(5)负责测量记录、报告等资料的整理归档,保证资料完整可追溯
优先资格
(4)持有测量员证书、有相关实习或项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企背景,工作稳定,福利待遇有保障
- 能接触矿山测量全流程,专业实践机会丰富
- 积累地质、采矿行业经验,转岗空间较大
- 丹东地区生活成本较低,工作节奏相对舒缓
- 矿区作业环境艰苦,需长期野外作业,体力消耗大
- 技能偏传统,技术迭代慢,需要主动学习新方法
- 地理位置较偏远,职业发展天花板可能受限
- 适合能吃苦耐劳、热爱测绘专业、愿意在矿业领域长期稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从测量技术员起步,可向测量工程师、高级测量工程师方向发展
- 积累矿山测绘经验后,可转向地质、采矿等相关技术岗位
- 考取注册测绘师等资格证书,提升专业水平和职业竞争力
- 负责矿区地形测绘、工程放样和采场验收等外业测量,确保数据精度符合规范
- 整理测量原始数据,绘制矿图并编制测量成果报告,提交相关部门
- 定期校准和保养测量仪器,建立设备台账,保障仪器精度
- 配合地质和施工部门完成储量核实与工程验收,同时严格遵守矿山安全规程
- 掌握测量学基础理论,能熟练操作全站仪、水准仪、RTK等常用仪器
- 熟练使用CAD、CASS等绘图软件,具备数据处理与分析能力
- 工作严谨细致,责任心强,有良好的团队协作和沟通能力
- 身体健康,无色盲色弱,能适应野外和矿区作业环境
申请策略
- 了解中国黄金的矿业背景和业务布局,表达扎根矿山的长期意愿
- 在面试中展示吃苦耐劳精神和对野外工作的充分心理准备
- 突出测量实习或项目经历,展示实际操作全站仪、RTK等仪器的能力
- 强调熟练使用CAD、CASS,并附上相关绘图作品或成果
- 体现团队协作、责任心及适应野外作业的意向
- 如有测量员证书,务必在显著位置标注
- 提前巩固CASS和CAD操作技巧,提升制图效率
- 学习RTK等现代测量设备的使用方法
面试指南
- 操作类问题采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出细节和数据
- 安全类问题强调安全意识、规程遵守和应急处理能力
- 动机类问题结合公司背景和个人发展,展现稳定性与热情
- 请描述一次使用全站仪进行地形测量的完整流程
- 测量过程中如何保证数据的准确性?
- 你对矿山测量有哪些了解?
- 如果野外作业遇到恶劣天气,你会如何应对?
- 为什么选择矿业行业?你的职业规划是什么?
职位点评
45
综合评分
国企稳定,薪资中等,工作环境艰苦,技能传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重稳定性和福利、能接受野外艰苦环境的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活30
使命价值45
薪资福利
60中等
国企背景提供稳定性和基本福利,但薪资水平一般,JD未明确薪资和具体福利,补偿性满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)
成长发展
50较低
技能偏传统,成长路径明确但天花板有限,JD中未提及培训或晋升机制,发展性满足有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈全站仪、水准仪、RTK、CAD、CASS
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
需常驻矿区野外作业,工作环境艰苦,无弹性办公安排,生活化动机满足程度低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
矿业行业稳定,但工作内容常规,社会价值中性,创新空间有限,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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