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党务专员

党务专员

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

安顺市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
党务宣传
企业文化
会议组织
党员管理
党建
公文写作
宣传
思想政治教育
档案管理

AI 估算 · 6k–10k

大型国企职能岗,硕士学历,四线城市薪资水平中等,稳定但起薪不高。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责公司党建相关工作,包括起草党建材料、组织党内会议活动、开展党员思想教育和宣传工作,同时涉及信访维稳、企业文化等事务

适合对党务工作有热情、文字功底扎实的硕士毕业生,在大型国企平台积累组织协调经验

最低要求

拥护党的路线、方针、政策,具有较高思想觉悟和政治理论水平,具有爱岗敬业、艰苦奋斗、团结合作的品质,具有良好的思想品德、社会公德和职业道德,无不良行为记录

身体健康,善于思考,有较强的语言和文字表达能力,有较强的责任心、团队合作意识和奉献精神
坚持原则,忠于职守,以身作则,敢于担当,清正廉洁
熟悉党章党规党纪等,具备党务相关工作经验,具有良好的逻辑思维和分析能力,有较强的语言表达和公文写作能力
硕士研究生及以上学历,马克思主义理论、政治学、新闻学等相关专业应往届毕业生,专业成绩优良(毕业时取得双证)
中共正式党员,年龄35周岁及以下

工作职责

起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料

负责对上级党组织的文件、会议精神、材料进行贯彻落实、跟踪汇报,并推动、指导、检查基层党组织开展党建工作
组织落实党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等各类党内会议、活动
负责党委各类会议的会务工作,包括会议的筹备、记录及会议纪要的撰写
协助党组织开展党员、干部、关键岗位人员和入党积极分子的思想政治教育
协助党组织开展宣传工作,撰写有关宣传稿件,发布宣传信息等
协助开展信访维稳、舆情管理等工作
协助开展统一战线和群团工作
组织开展企业文化建设活动
负责党内各类资料的记录、保管、归档工作,建立健全党务工作档案台帐
“三重一大”系统信息填报
修订完善党建相关制度
完成上级交办的其他临时性工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型上市国企平台,工作稳定,福利保障完善,社会认同度高
  • 党务工作能够提升政治素养和写作能力,积累组织协调经验
  • 工作内容涉及面广,可接触企业文化、宣传、群团等,综合性强
  • 工作内容较为专注党务,可能会被认为职业路径相对单一
  • 工作地点位于贵州安顺平坝区,远离一线城市,生活便利性有局限
  • 适合对党务工作有热情、追求稳定、文字能力强且能适应非一线城市生活节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 国企环境中对程序规范要求高,需要细致耐心,且可能存在一定的文字工作压力

角色解读

  • 在国企党务条线内可向党建主管、党群部长等方向晋升,成为党组织工作的骨干
  • 还可横向转岗至行政、宣传、工会等综合管理岗位,拓宽职业方向
  • 通过积累党务经验和政治理论水平,有机会进入更高层级的党政管理岗位
  • 负责起草党建规划和各类材料,如党委年度计划、工作总结、党建汇报文件等,需要较强的文字功底和政治理论水平
  • 组织落实党委会、民主生活会、中心组学习等党内会议和活动,包括会务筹备、记录和纪要撰写,保证会议流程规范
  • 协助开展党员思想政治教育、宣传报道和舆情管理,撰写宣传稿件,维护党建宣传阵地
  • 负责党务文件资料的归档和管理,完善党建台账,确保档案规范可查
  • 掌握党章党规党纪等基本知识,熟悉党建工作流程和规范
  • 优秀的公文写作能力,能够撰写各类党建材料和宣传稿件
  • 较强的组织协调和沟通能力,善于统筹会议、活动及多方协调
  • 坚定政治立场,中共党员,具备良好的政治素养和职业道德

申请策略

  • 关注中国黄金及其下属企业的企业文化,了解其在党建方面的特色做法
  • 面试中展现出对党务工作的热情和正确政治方向,体现稳重严谨的态度
  • 重点突出党员身份、党组织工作或相关实习经验,展现思想政治素养
  • 强调公文写作和宣传稿件成果,附上相关作品或发表文章
  • 突出组织过党内会议、活动或参与过党建项目的经历,展示组织协调能力
  • 学历和专业背景,如马克思主义理论、政治学等
  • 深入学习党章党规和最新政治理论,了解当前党建重点工作
  • 练习公文写作,特别是通知、报告、总结等党政文体,提升文字规范化水平

面试指南

  • 对于“理解类”问题,可从政治高度、企业实际、个人角度三层回答,先简要阐述党建的政策意义,再结合企业业务说落地,最后表达个人如何落实
  • 对于“经历类”问题,用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述,突出自己的具体操作和成效
  • 对于“写作类”问题,说明公文写作的套路:明确目的、结构清晰、语言严谨,并举例框架
  • 你怎么理解党建工作在企业中的作用?
  • 请谈谈你印象最深的党组织活动组织经历
  • 如何撰写一份党委年度工作总结?结构是什么?
  • 你如何看待基层党建中存在的“重形式轻实效”现象?
  • 如果让你组织一次民主生活会,你如何确保效果?

职位点评

66
综合评分

大型国企党务专员,稳定福利好,但地点偏远、薪资一般,适合求稳者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最合适追求稳定、期望国企福利和长期发展,对党务工作有认同感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活65
使命价值55

薪资福利

75中等

大型国企稳定,福利保障较好,但起薪不高且地处四线城市,薪酬竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

60中等

党务工作技能方向专一,成长空间有限,但可积累组织协调和公文写作能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

国企工作相对规律,但地点较偏远,通勤和城市生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

党建工作具有政治意义,但直接社会影响有限,行业处于稳定状态。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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