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中国黄金
销售员
立即应聘

销售员

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

湖北省 社会招聘 1-3年 本科及以上 月薪:8K-10K 浏览量  3 分享量  0
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场营销
合同管理
销售管理
有色金属
资金结算
市场研判
矿产品

AI 估算 · 8k–10k

基于职位层级和行业标准,月薪8-10K属于中等水平,适合3年经验销售。

职位详情

关于这个职位

这是一个中国黄金的销售岗位,主要负责市场研判、产品销售、资金结算及合同管理

要求本科及以上学历,3年以上销售经验,有有色金属或矿产品背景者优先
适合希望在稳定平台从事销售工作的求职者

最低要求

(1)年龄不超过40周岁

(2)全日制本科及以上学历,市场营销、经管类相关专业
(3)3年及以上销售工作经验

工作职责

(1)市场研判

(2)产品销售对外业务联系(信息发布、数据核对、仲裁等)
(3)产品销售资金及结算管理
(4)销售合同管理

优先资格

具备有色金属、矿产品相关销售经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 销售岗位有明确的业绩提成机制,收入与努力挂钩
  • 接触有色金属行业,积累行业资源和经验,有长期价值
  • 对行业经验有一定要求,新手可能面临学习曲线
  • 适合有销售经验、希望在稳定平台深耕传统行业的求职者,尤其是有色金属或矿产品背景者

缺点 / 挑战

  • 公司为上市国企,平台稳定,职业风险低
  • 销售业绩压力较大,需要完成既定目标
  • 可能涉及频繁出差或外勤,工作强度较高

角色解读

  • 可晋升为销售主管或区域经理,负责更大范围的团队和业绩
  • 向有色金属行业深耕,成为行业专家或采购、供应链管理人才
  • 通过积累客户资源,转型为独立商业顾问或创业
  • 负责市场研判,分析行业趋势和客户需求,为销售策略提供依据
  • 开展产品销售对外业务联系,包括信息发布、数据核对和仲裁等工作
  • 管理产品销售资金及结算,确保资金安全和及时回收
  • 负责销售合同管理,保证合同条款合规并跟踪执行
  • 具备市场营销专业知识,能够独立进行市场分析
  • 拥有3年以上销售经验,最好有有色金属或矿产品行业背景
  • 熟悉合同管理和资金结算流程,注重细节和合规性
  • 良好的沟通能力和商务谈判技巧

申请策略

  • 面试前研究中国黄金的业务线和产品特点,展现对公司的了解
  • 准备2-3个成功销售案例,用STAR法则清晰表达,突出个人贡献
  • 突出过往销售业绩,用数据证明能力(如完成目标比例、客户数量)
  • 强调有色金属或矿产品相关经验,展示行业认知
  • 体现合同管理和资金结算的实际操作能力
  • 如有市场分析案例,可附上以展示研判能力
  • 提前了解有色金属市场行情、价格波动及供需趋势
  • 学习合同法基础知识和财务结算流程,提升专业度

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于行业知识问题,提前准备行业报告或数据,展示你的主动研究和学习能力
  • 对于行为类问题,结合具体经历,强调你的解决问题能力和团队协作
  • 请分享一个你成功完成销售目标的案例,你是如何做到的?
  • 你对有色金属市场有什么了解?当前市场趋势如何?
  • 如何处理销售合同中的纠纷或客户投诉?
  • 你如何管理销售资金的结算,确保没有差错?
  • 为什么选择中国黄金?你对这个岗位有什么期待?

职位点评

45
综合评分

稳定国企销售岗位,薪资中等,成长空间有限,适合有经验的销售。

更适合这类人
适合看重薪资稳定、有销售经验,对职业成长和意义感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值30

薪资福利

60中等

薪资明确为8K-10K,在湖北地区属于市场中等水平,但福利未提及,补偿性动机满足一般。

薪资信号市场水准 (8K-10K/月)

成长发展

40较低

未提及培训和晋升通道,发展性动机较弱,岗位以销售结果为导向。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点仅明确省份,办公模式未提及,生活化动机满足程度一般,可能存在出差或加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

30较低

行业传统,岗位以销售业绩为导向,使命感和创新性不足,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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