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环境技术员
环境技术员
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
锡林郭勒盟
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
安全管理
职业健康
应急管理
环境工程
环境监测
固废管理
废水处理
环保法规
废气治理
AI 估算 · 4k–6k
矿业国企，薪资水平较低但稳定，适合追求稳定和环境专业的求职者。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责企业环保合规管理，包括现场巡查、污染防控、培训演练、数据统计及政府对接
适合环境专业背景、希望在矿业或制造业环保岗位积累经验、接受偏远厂区环境的求职者
最低要求
本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水工程等环保相关专业优先，有无职称均可，持有环保相关证书者优先考虑
年及以上工矿企业、生产型企业环保相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉厂区废水、废气、固废、扬尘等基础环保管控流程者优先
熟悉生态环境保护基础法律法规、环保行业规范及企业环保基础管理、环保标准化建设相关要求，具备基础的环境隐患辨识、排查及整改跟进能力
具备基础的环境应急处置、沟通协调能力，能够独立完成环保资料整理、台账填报、环保培训辅助、日常环境巡查等基础岗位工作
工作认真严谨、责任心强，服从工作安排，能适应厂区现场工作环境，具备良好的环保风险防范意识和团队协作意识
工作职责
贯彻执行国家及地方生态环境保护法律法规、行业标准及政策规范，建立健全公司环境管理制度、环保作业规程、污染防控及应急管理体系，细化环保管控细则，并全程监督落地执行，保障企业环保工作合法合规
负责厂区及生产现场环境日常巡查与监管，重点排查废水、废气、固废、噪声、扬尘等各类环境隐患，梳理环境风险点，制定专项整改方案，全程跟踪整改落地，完成隐患闭环管理，杜绝环境污染问题发生
组织开展公司环保知识培训、环保交底、生态环保宣传及环境应急演练工作，普及环保法律法规及企业管控要求，提升全员环保意识、规范作业行为及突发环境事件应急处置能力，同步做好环保培训档案、宣传记录的整理与归档管理
参与公司生产项目环评、环保专项方案、污染治理技术方案的审核工作，对生产过程中的环保治理、节能降耗、生态防护作业进行技术指导，监督各项环保治理设施、防控措施正常运行及落实到位
负责日常环境监测数据统计、环保运行台账记录、环保报表编制工作，统筹环保档案、环评资料、验收资料、排污许可资料的规范化归档管理
对接生态环境、应急管理等政府监管部门，完成环保报备、排污申报、例行监测、专项检查迎检等各项工作
参与企业突发环境污染事件、环保异常问题的调查、溯源、分析与处置工作，总结问题成因，制定针对性的环境防控、整改优化措施，常态化落实整改要求，规避同类环保问题重复发生
统筹公司职业健康、生态保护、清洁生产、水土保持、厂区绿化管护等相关环保配套工作，协调各部门落实环境保护主体责任，推进企业环保标准化、绿色生产体系建设，落实环保常态化管控
完成公司安排的其他环保相关工作
优先资格
持有环保相关证书者优先考虑
优秀应届生可放宽条件
熟悉厂区废水、废气、固废、扬尘等基础环保管控流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台，职业稳定，福利齐全
- 环保行业政策支持，前景良好
- 积累全面的矿业环保实战经验
- 工作内容系统，提升综合能力
- 工作地点偏远，生活便利性较差
- 厂区现场环境较为艰苦，需适应
- 薪资水平偏低，增长空间有限
- 适合环境专业毕业生或追求国企稳定、不介意偏远厂区工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向环境主管、环保经理等管理岗位发展
- 考取注册环保工程师等专业证书
- 在矿业环保领域深耕成为技术专家
- 负责公司环境制度建设和合规管理，制定环保作业规程
- 进行厂区现场环境巡查，排查废水、废气、固废等污染隐患
- 组织环保培训、宣传和应急演练，提升全员环保意识
- 管理环保数据档案，编制报表，对接政府环保检查
- 熟悉环保法律法规和行业标准
- 具备环境监测和污染治理基础知识
- 良好的沟通协调和文档管理能力
- 责任心强，适应厂区现场工作
申请策略
- 关注中国黄金的环保理念和企业文化
- 面试时表达对厂区环境的适应意愿和长期发展期望
- 突出环保相关专业背景和课程
- 强调环保实习或项目经验
- 展示对环保法规的了解和合规意识
- 写明沟通协调和文档管理能力
- 深入学习环保法规和行业标准
- 了解矿业环保特点和相关技术
面试指南
- 使用STAR法则描述经验：情境、任务、行动、结果
- 强调合规意识和细节管理，展现系统性思维
- 展示学习能力，对不熟悉的领域表达主动学习态度
- 如何开展日常环保巡查？重点排查哪些方面？
- 描述一个你处理过的环保隐患或整改案例
- 如何组织环保培训？内容如何设计？
- 对《环境保护法》等法规的熟悉程度如何？
- 如果政府环保检查发现问题，你如何应对？
职位点评
54
综合评分
国企矿业环保岗，薪资偏低，工作意义强，地点偏远。
更适合这类人
适合重视工作意义和稳定性，不介意偏远艰苦环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展65
工作生活30
使命价值70
薪资福利
50较低
薪资偏低（4K-6K），但国企福利齐全，稳定性高，综合补偿性一般。
薪资信号偏低 (4K-6K/月)
成长发展
65中等
岗位提供全面的环保管理经验，技术成长空间中等，有培训机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈环保法规、环境监测、污染治理
业务类型cost_center
工作生活
30较低
工作地点偏远，厂区现场环境艰苦，灵活性低，生活便利性差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
环保工作对生态保护有积极贡献，社会意义较强，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号生态保护、绿色生产
创新程度稳健跟随主流
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