
中层管理(经理/总监)
综合评分 67
国企中层管理岗,稳定性高,薪资市场水准,工作细致但可能需适应矿山环境。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比行政与支持中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中行政与支持 21 个
该职位是中国黄金公司综合办公室的副主任岗位,主要协助主任统筹办公室日常工作,负责行政事务协调、会议组织、公文处理、保密管理及综合性文字材料起草等核心管理工作
年龄一般不超过45周岁
协助主任统筹综合办公室日常工作,负责公司行政事务的综合协调与督办落实
有矿业、能源、国企背景者优先
优点
缺点 / 挑战
该职位作为国企中层管理,提供稳定的薪资和福利,补偿性动机能得到较好满足。
职位提供行政管理经验的积累,但技术前沿性有限,发展性动机满足程度一般。
工作可能涉及矿山环境,办公灵活性有限,生活化动机满足程度较低。
矿业能源行业稳定成熟,但社会影响力和使命感信号不明显,意义感动机有一定满足。