中国黄金
安全内业管理
安全内业管理
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Erp
Iso 45001
Oa
安全生产法
安全管理
数据统计
档案管理
设备管理
值不值得投
52综合评分
综合评分 52
稳定大企业岗位，薪资中等，地点偏远，生活化动机满足有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7K
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国黄金集团在卢氏县的设备采购全流程档案管理，包括资料收集、整理、归档及设备台账维护
工作需确保所有安全资料完整、规范、可追溯，以支持企业安全检查和体系审核，是安全管理岗位的核心支持角色
最低要求
（1）全日制本科及以上学历，电气工程、计算机、安全管理、档案管理或相关专业优先
（2）熟悉《安全生产法》《节约能源法》及设备能源领域相关安全技术标准，可识别并运用最新法规条款
（3）掌握职业健康安全管理体系（ISO 45001）及企业安全生产标准化基本规范，了解隐患排查、风险分级管控双预防机制
（4）熟练使用Word、Excel、PPT及OA、ERP等档案管理系统，具备基础的数据统计与分析能力
（5）工作细致、条理清晰，责任心、原则性强，开展台账整理、安全检查工作能够做到严谨闭环
工作职责
（1）负责设备采购全流程档案资料收集工作，全程跟进设备采购立项、招标采购、合同洽谈签订、到货验收、交付投产等各环节，全面梳理、汇总各类过程资料，确保资料收集全覆盖、无遗漏、跟进度
（2）负责采购档案的规范化整理、审核与归档管理，按照企业档案管理制度及安全管理标准，对采购全过程资料进行分类、排序、装订、录入存档，完善档案闭环管理流程，保证档案资料完整、规范、合规
（3）负责设备监管类台账及资料的日常管理，统筹固定资产台账、设备运行记录、日常维保台账、年度检测报告、隐患整改资料等各类设备安全资料的分类存储、统一归档，建立清晰、有序的资料管理体系
（4）负责各类设备台账及监管资料的动态更新与维护，根据设备运行、维保、检修、检测及变更情况及时更新数据信息，定期核对资料准确性、完整性，确保所有设备资料真实有效、全程可追溯，满足企业安全检查、体系审核及日常监管需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市企业，平台稳定，工作保障性高
- 岗位技能积累明确，可深入学习安全管理体系和档案管理
- 黄金矿业为传统稳定行业，安全管理需求持续存在
- 职责清晰，有利于培养条理性与责任感等软技能
- 法规和标准更新较快，需持续学习以保持合规
- 地点位于县城，生活便利性和娱乐设施可能有限
- 适合细致、有条理、责任心强，对安全管理有兴趣，追求稳定工作环境且不介意偏远地点的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及大量档案整理和台账维护，可能较为繁琐重复
角色解读
- 从内业管理岗位积累经验，可转向安全管理专员或体系审核员
- 提升专业能力后，有机会晋升为安全主管或档案管理经理
- 在矿业行业深耕，参与企业安全体系建设与改进工作
- 负责设备采购全流程的档案资料收集与整理，确保资料完整无遗漏
- 维护设备安全台账和运行记录，支持日常监管和检查
- 按照安全标准对档案进行分类、审核和归档，保证合规性
- 动态更新设备数据信息，确保资料可追溯，满足审核需求
- 熟悉安全生产法规和ISO 45001等安全管理体系标准
- 掌握档案管理技能，能规范整理和归档各类资料
- 熟练使用Excel、ERP等办公及管理系统，进行数据统计
- 具备细致的工作态度和责任心，确保工作严谨闭环
申请策略
- 研究中国黄金的企业文化和发展重点，体现对公司的了解
- 准备面试时，可准备过往档案管理或安全检查的案例，展示实际能力
- 突出档案管理、安全管理相关的经验或项目，强调数据整理和合规成果
- 展示熟悉安全法规（如《安全生产法》）和ISO标准的知识
- 列举使用Excel、ERP等工具进行数据统计和分析的实例
- 强调责任心和细致的工作习惯，可通过具体事例证明
- 深入学习ISO 45001、安全生产标准化等管理体系知识
- 提升ERP或OA系统的操作技能，了解档案数字化管理
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往相关经验
- 结合具体法规或标准，解释如何在实际工作中应用
- 强调系统性思维和闭环管理，突出责任心和细致性
- 联系公司业务，说明自己对安全管理价值的认识
- 如何确保设备采购档案资料的完整性和准确性？
- 谈谈你对《安全生产法》或ISO 45001标准的理解
- 如果遇到设备台账数据不一致，你会如何处理？
- 你如何管理大量档案资料并保证其规范性？
职位点评
薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资处于市场水准，公司为上市企业，提供基本保障和稳定性，但福利细节未提及。
薪资信号市场水准 (5K-8K/月)
成长发展
50较低
岗位技能积累有限，主要涉及档案和台账管理，技术前沿性一般，未提及明确培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、ERP、OA
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点位于县城，生活便利性有限，办公模式和WLB未提及，可能需现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
安全管理对矿业运营有重要价值，行业稳定但社会影响力一般，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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