
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
央企上市公司应届专岗,平台稳定专业,侧重合规与公司治理,适合稳健型专业人士。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
19K
比公司治理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 620 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 公司治理 · 3 个在招
该职位负责中国黄金上市公司的证券事务与投资者关系管理工作,核心职责包括制定和执行市值管理策略、监测公司股价并分析应对、管理股东名册和分红派息、以及协助处理并购重组、股权激励等资本运作专项工作
全日制应届硕士研究生学历及以上,经济类、财务类、法律类专业
(1)制定和落实市值管理制度及工作方案,督促各责任主体按职责分工推进工作
优点
缺点 / 挑战
作为央企上市公司应届岗位,能提供相对稳定且中等偏上的薪资待遇和完善的福利保障,满足基本的经济安全感需求。
岗位专业性强,能深度锻炼公司治理、资本运作和投资者关系管理能力,但专业领域相对垂直,成长路径清晰但周期较长。
工作地点大概率位于北京核心城区,通勤可能便利,但未提及弹性工作制等WLB信息,且作为核心职能岗位,工作严谨性和责任心要求高。
作为大型央企的一员,能参与国家黄金产业相关的资本管理工作,具有一定的社会价值感,但岗位本身的社会影响力感知偏中性。