
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
稳定央企平台、矿产资源专业方向、意义感强,但办公灵活性和WLB信号不足。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
13K
比企业管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中企业管理 3 个
市场机会
选择适中
北京 · 企业管理 · 22 个在招
该职位是中国黄金集团矿业板块的职能管理岗,主要负责矿业权(采矿权、探矿权)的日常行政与项目管理工作
届应届硕士及以上学历,上述相关专业
协助做好矿业权日常管理与合作项目执行工作,负责矿业权台账维护、权证办理督导、合作项目推进等具体事务
博士研究生、具有高水平科研成果、参与国家级科研项目或具有野外地质调查及矿产勘查实践经历者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型央企的校招岗位,通常能提供稳定的雇佣关系和较为完善的福利保障体系。虽然具体薪资未在JD中披露,但平台的稳定性和保障性是其补偿性动机的主要支撑。
岗位专业性强,在矿业权管理这一细分领域可深入积累。公司作为行业龙头,能提供系统的入职培训和清晰的职业发展路径。但技术前沿性可能有限,更侧重于规则与流程的精通。
工作地点位于北京,通勤和生活成本可能较高。JD未明确说明办公模式、加班情况或工作强度,典型的职能岗位通常工作节奏相对规律,但央企文化下的具体工作方式需入职后体验。
矿业是国家的基础资源行业,矿产资源管理关乎国家战略安全与经济发展,工作具有明确的社会价值与意义感。在大型央企平台服务国家资源战略,能带来较强的职业使命感。