中国黄金
采矿技术员27
采矿技术员27
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公地质勘探
地质勘探
Cad
图纸设计
安全管理
技术指导
法律法规
生产监督
矿山软件
采矿工程
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
大型黄金企业技术员岗位，技术实践机会多，现场办公WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比地质勘探中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中地质勘探 87 个
市场机会
选择不多
烟台 · 地质勘探 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个采矿技术员岗位，负责矿山采矿工程的技术管理和现场指导工作，包括设计采矿计划图纸、监督施工质量、解决技术问题，并加强安全生产教育，确保采掘作业符合标准
最低要求
应届毕业生，本科及以上学历，硕士优先，采矿相关专业毕业，本科与硕士所学专业一致
具有一定的组织、协调、沟通和领导能力，具备独立完成采场采矿工作能力
熟练掌握采矿知识以及企业管理等基本知识，熟悉国家有关法律法规和标准、相关行业有关政策和标准
熟练掌握和运用专业知识，熟悉国家有关技术政策、技术规程和安全规程
熟悉矿山采矿生产流程和质量标准
熟练使用矿山类软件CAD和办公软件
工作职责
负责采矿工程的技术现场管理工作，组织设计采矿计划图纸，参加施工组织设计编制
要经常深入现场，做好采掘技术指导工作，及时监督检查工程进度与质量，发现问题及时纠正
参加采掘验收工作，验收时要认真进行现场考评
负责积累、保管本职范围内的采矿图纸和相关的技术资料
调查研究解决生产中所见的技术问题
对从事采掘生产人员要加强安全教育与技术教育，杜绝违章作业，不断提高技术水平和安全防范意识
负责本岗位的环境因素识别和危险源辨识以及运行控制
完成上级领导交办的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型黄金企业提供稳定的工作平台和行业资源
- 采矿技术专业性强，有利于技能积累和职业发展
- 岗位涉及现场管理，实践机会多，成长快
- 行业受资源和政策影响，长期发展需关注行业动态
- 适合采矿相关专业应届毕业生，喜欢现场技术工作，对矿山环境有适应能力，追求技术成长和稳定职业发展
缺点 / 挑战
- 工作环境可能偏远，需经常深入矿山现场，体力要求较高
- 安全管理责任大，需时刻注意风险防范
角色解读
- 从初级技术员成长为高级工程师或项目经理
- 向技术管理或生产管理方向发展，如部门经理
- 通过积累经验，可向咨询或培训领域拓展
- 负责采矿工程的技术现场管理和计划设计，确保施工质量与进度
- 深入现场提供技术指导，解决生产中的技术问题，加强安全生产教育
- 参与采掘验收，保管技术资料，完成环境因素识别与危险源辨识
- 采矿专业知识，熟悉矿山生产流程
- 熟练使用CAD及矿山类软件进行图纸设计
- 良好的沟通协调能力和现场问题解决能力
- 熟悉国家采矿法律法规和安全规程
申请策略
- 提前研究中国黄金公司的业务和矿山项目，了解行业背景
- 准备回答关于现场工作经验和问题解决能力的面试问题
- 突出采矿工程相关课程和成绩，展示专业知识基础
- 强调CAD等软件使用经验，如有实习或项目经历更佳
- 体现组织协调和沟通能力，如参与社团或团队项目
- 学习更多矿山软件如 Surpac、Datamine 等，提升技术工具使用能力
- 加强安全管理知识，了解矿山安全规程和应急措施
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，突出你的行动和成果
- 强调技术知识和实际应用的结合，展示解决问题的逻辑
- 体现安全意识和责任心，说明如何预防和处理风险
- 你如何设计一个采矿计划？请描述关键步骤
- 在施工现场，你如何监督工程进度和质量？
- 遇到技术问题时，你通常如何调查和解决？
- 你如何确保采掘作业的安全？
- 请谈谈你对矿山采矿生产流程的理解
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为应届毕业生岗位，薪资预计符合市场水准，但具体福利未提及，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
75中等
岗位提供技术实践和成长机会，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、矿山软件
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作需经常深入矿山现场，办公灵活性有限，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
黄金开采行业稳定，有资源价值，但社会影响力中性，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs