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结构设计岗
结构设计岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公土木工程
土木工程
一级注册结构工程师
土木工程
技术创新
施工图设计
矿山设计
结构加固
结构设计
钢结构
装配式结构
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
央企平台资深结构设计岗，技术成长空间大、项目资源优，但需兼顾现场技术支持，WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比土木工程中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 760 个在招 · 其中土木工程 6 个
市场机会
选择适中
北京 · 土木工程 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责矿山及建筑工程各类结构物的方案、初步及施工图设计，并处理施工现场的技术难题与设计变更
要求具备10年以上结构设计经验及一级注册结构工程师资格，需统筹专业技术管理并开展技术创新与课题研究
最低要求
（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，结构工程、土木工程（建筑工程方向）、岩土工程等相关专业，具备高级工程师及以上职称
（2）具备10年及以上结构专业设计工作经验，工作经历、注册经历需与社保缴费记录一致，同一时间段社保记录唯一、无重复参保情况，可提供社保缴费证明
熟悉钢筋混凝土、钢结构、装配式结构、边坡支护、结构加固等设计工作，具备大中型矿山、建筑项目全流程设计经验
（3）持有一级注册结构工程师执业资格，能够提供不少于3项本专业设计业绩（含至少1项大型项目业绩）
（4）熟练掌握结构设计规范、计算软件及办公软件，具备较强的方案优化、技术攻关、现场指导能力
（5）无违法违纪记录、无重大技术质量安全事故从业经历，认同企业发展理念，有矿山设计管理经验者优先
工作职责
（1）负责矿山、建筑工程各类结构物的方案设计、初步设计、施工图设计，编制结构计算书、设计说明书及相关技术资料
（2）统筹结构专业技术管理，协同各专业完成配合设计，优化结构方案、预留孔洞及预埋件，满足工艺及设备安装需求
（3）负责施工现场技术交底、技术答疑，处理设计变更及工程洽商，解决基坑支护、结构施工难点等现场技术问题
（4）跟进行业新规、新技术、新工艺，开展技术创新、课题研究、专利工法申报等工作，完善公司技术体系
（5）严格开展设计质量自校，配合校对、审核工作，落实整改意见，保障设计成果质量
（6）组织专业技术培训交流
（7）完成上级交办的其他业务事项
优先资格
有矿山设计管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市央企平台，项目资源丰富且规模大，能接触到矿山及大型建筑等复杂结构项目
- 注重技术创新与课题研究，有利于个人技术深度与行业影响力的提升
- 提供专业技术培训交流机会，技术氛围浓厚
- 矿山及大型建筑工程结构复杂，技术攻关和现场问题解决难度大，对专业深度要求极高
- 适合具备丰富大型项目设计经验、持有一级注册结构工程师证书，且追求在大型央企平台深耕结构设计与技术管理的资深工程技术人员
缺点 / 挑战
- 需承担严格的设计质量自校与审核责任，工作压力与责任风险较大
- 要求社保记录唯一且无重复参保，背景审查极为严格
角色解读
- 从资深结构设计师向专业总工或技术管理方向发展
- 可通过技术创新、课题研究和专利申报提升行业影响力
- 有机会参与大型矿山及建筑项目的全流程设计管理
- 负责矿山和建筑工程的结构方案、初步及施工图设计，编制计算书等技术资料
- 统筹结构专业技术管理，协同各专业配合设计，解决施工现场技术难题
- 开展技术创新、课题研究及专利申报，完善公司技术体系
- 具备10年以上结构设计经验，精通钢筋混凝土、钢结构、装配式结构等设计
- 持有一级注册结构工程师执业资格及高级工程师职称
- 熟练掌握结构设计规范及计算软件，具备现场指导和技术攻关能力
申请策略
- 提前准备好社保缴费证明及设计业绩证明材料，确保经历与社保记录完全一致
- 了解中国黄金集团在矿山建设及工程领域的最新业务布局与技术发展方向
- 重点突出10年以上大中型矿山或建筑项目的全流程设计经验，以及至少1项大型项目业绩
- 明确展示一级注册结构工程师资格及高级工程师职称
- 列举参与过的技术创新、课题研究或专利工法申报成果
- 进一步熟悉矿山建筑相关的特殊结构设计规范与前沿工艺
- 提升复杂结构（如边坡支护、结构加固）的计算软件高级应用能力
- 了解装配式结构在矿山及工业建筑中的最新应用案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出技术难点、你的专业判断与计算分析过程、以及最终解决后的质量与效益提升
- 对于多专业协同，强调沟通机制、BIM或碰撞检查等技术手段的应用
- 请分享一个你主导过的最复杂的矿山或建筑结构设计方案，你是如何进行方案优化的？
- 在施工现场遇到基坑支护或结构施工难点时，你通常如何排查问题并提出解决方案？
- 你是如何统筹多专业配合设计，确保预留孔洞及预埋件满足工艺设备安装需求的？
- 请谈谈你在技术创新、课题研究或专利申报方面的具体经验和成果
- 复习并准备3个以上代表性项目的详细技术图纸、计算书或现场照片（注意脱敏），以便在面试中展示技术深度
- 熟悉最新的结构设计规范及矿山建筑相关的行业新规
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
央企平台提供稳定的薪酬福利体系，资深专家及高工职称在北京市场具备较强竞争力，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
85较高
岗位明确要求开展技术创新、课题研究及专利申报，并组织专业培训，技术成长路径清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈结构设计、钢筋混凝土、钢结构、装配式结构、边坡支护、结构加固、计算软件
成长机会技术创新、课题研究、专利工法申报、组织专业技术培训交流
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
岗位涉及施工现场技术交底、答疑及解决现场问题，需频繁前往工地，且未提及弹性工作或WLB，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
依托大型上市央企，参与国家矿山及建筑工程建设，具有一定的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号认同企业发展理念
创新程度积极采用新技术
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