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机电技术员
机电技术员
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机电工程师
机电工程师
员工培训
安全用电
技术资料管理
机电技术
现场指导
设备管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大型上市国企矿山机电技术岗，稳定性高、福利完善，但工作地点在矿山现场，环境相对艰苦。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比机电工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 760 个在招 · 其中机电工程师 14 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责矿区设备设施的技术资料管理、现场技术指导与跟踪，以及安全用电、材料计划和施工方案的审批与核算工作
同时需协助区长完成防洪年检及员工培训，保障井下风水电系统的正常运转
最低要求
本科及以上学历
工作职责
负责设备区主要设备设施的技术资料管理工作
配合区长做好全区的设备技术资料管理，保证设备正常运转
负责安全用电及计量的统计核算工作
负责技术工作的现场指导及跟踪
负责单位内部的材料计划、月计划审批和结算工作
负责单位重点工作的施工方案制定审批工作
负责井下风水电的统计计算报表工作
配合区长做好每年的防洪及年检工作
协助区长组织制定单位培训方案，并负责对员工进行培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市国企平台，工作稳定性高，福利保障体系完善
- 能够深入接触矿山核心机电系统，积累扎实的现场设备管理与安全生产经验
- 工作地点位于矿山现场，环境相对艰苦，可能需要适应井下或偏远地区的工作条件
- 涉及防洪、年检等重点工作时，工作节奏可能会比较紧张
- 适合机电相关专业毕业、吃苦耐劳且希望在矿山能源行业长期稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从机电技术员起步，可逐步晋升为机电主管、区长或矿级机电副总工程师
- 也可向设备管理、安全生产管理等综合管理方向发展
- 负责矿区设备设施的技术资料管理与现场技术指导，保障设备正常运转
- 负责安全用电、材料计划、施工方案的审批核算，以及井下风水电系统的统计报表工作
- 协助区长完成防洪年检及员工培训等日常管理工作
- 具备机电工程或相关专业的扎实理论基础，熟悉矿山设备运行原理及井下风水电系统
- 需要较强的现场问题解决能力、技术资料管理能力以及基本的工程方案制定与审批能力
申请策略
- 了解中国黄金集团的企业文化及在唐山地区的矿山布局，面试时展现出踏实肯干、注重安全生产的职业态度
- 突出机电相关专业背景、在校期间的实践或实习经历，特别是与设备维护、现场管理相关的经验
- 强调自己的责任心、安全意识以及适应现场环境的能力
- 提前了解矿山机电设备的运行原理、安全用电规范及国家矿山安全相关法律法规
- 可考取相关的特种作业操作证或机电类职业资格证书
面试指南
- 采用STAR法则回答现场问题处理经验，强调“安全第一、规范操作”的原则
- 对于技术系统问题，结合专业知识和矿山实际场景进行结构化解答
- 请简述你对矿山井下风水电系统的理解
- 如果现场设备突发故障影响生产，你会如何处理？
- 在制定施工方案时，你认为最重要的安全考量是什么？
- 你如何适应矿山现场的工作环境？
- 复习机电专业核心课程及矿山安全规程，了解中国黄金集团的主营业务和安全生产理念
- 准备好关于吃苦耐劳和团队协作的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
作为大型上市国企，薪资处于当地市场中等偏上水平，且福利保障体系较为完善，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及现场技术指导、方案制定及员工培训，能积累扎实的矿山机电管理经验，有明确的内部晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈设备管理、安全用电、风水电系统、施工方案
成长机会培训方案、对员工进行培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在矿山现场，环境相对艰苦，且JD未提及弹性工作或WLB相关福利，通勤和办公灵活性较低。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
黄金开采属于国家重要战略资源行业，保障矿山机电安全运转具有较高的社会价值和行业稳定性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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