中国黄金
健康安全环保部安全业务员
健康安全环保部安全业务员
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
Hse
双重预防机制
安全生产法规
安全管理
应急救援
注册安全工程师
矿山安全
隐患排查
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型上市矿企HSE岗，社会价值高、经验积累深，但需常态化下井，工作环境较艰苦。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 810 个在招 · 其中安全管理 20 个
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于中国黄金健康安全环保部，主要负责公司健康安全环保工作的综合监督管理、矿山安全督导、隐患排查整改及安全教育培训等工作
需要常态化深入井下及生产现场，确保安全生产法规落实与应急准备
最低要求
（1）全日制研究生及以上学历
（2）地、测、采、选、安全工程等矿山行业相关主专业
（4）45周岁以下，身体健康，能够常态化深入井下、生产现场开展工作
（5）具有5年以上与企业相关的生产、安全等工作经历，3年及以上矿山安环部门岗位经历
工作职责
（1）协助部门经理对公司健康安全环保工作进行综合监督管理
（2）参与包保矿山安全督导与监管，协助监督安全生产法规落实，参与双重预防机制督导和重大隐患整改跟踪，协助督促安全人员配备和安全投入，配合建设工程及停产关闭矿井监管，参与应急准备检查和常态化联系督导，做好督导记录和信息报送
（3）参加公司安全环保大检查，制定整改措施，对整改落实情况进行监督检查
（4）组织或参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
（5）组织或参与公司应急救援演练，组织开展各类安全环保宣传活动
（6）建立健全各类安全环保台账、记录
（7）完成领导交办的其他工作
优先资格
（2）持有注册安全工程师资格优先
（3）中共党员优先
（5）具有黄金矿山井下管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市矿企平台，职业发展稳定，福利体系相对完善
- 能积累深厚的矿山现场安全管理经验，考取注安师后行业认可度高
- 适合矿山安全工程相关专业背景、具备丰富井下管理经验且能适应现场艰苦环境的求职者
缺点 / 挑战
- 需常态化深入井下及生产现场，工作环境相对艰苦且存在一定安全风险
- 对体力及抗压能力要求较高，需应对突发安全事件的应急压力
角色解读
- 从安全业务员向安全主管、HSE部门经理发展，或向矿山高管（如安全总监）晋升
- 成为矿山安全领域的专家，在大型矿企或行业内获得高度认可
- 负责矿山健康安全环保的综合监督与现场督导，深入井下排查隐患并跟踪整改
- 组织安全教育培训与应急演练，建立健全HSE台账，确保安全生产法规落实
- 具备矿山安全工程专业知识，熟悉安全生产法规与双重预防机制
- 拥有井下现场管理经验及注册安全工程师资格，具备较强的沟通协调与应急处理能力
申请策略
- 了解中国黄金的企业文化及下属矿山分布，面试时展现出吃苦耐劳和严谨务实的工作作风
- 突出5年以上矿山生产/安全经历及3年以上安环部门经验
- 强调井下管理经验、隐患排查整改成果及注册安全工程师证书
- 巩固双重预防机制、应急救援及最新安全生产法规知识
- 提升现场沟通与突发事件应急处置能力
面试指南
- 采用STAR法则描述隐患排查与整改过程，突出法规依据、具体措施及最终闭环结果
- 强调沟通技巧与原则性相结合，展现对安全底线的坚守与灵活处理现场矛盾的能力
- 请分享一次你主导或参与的重大安全隐患整改经历
- 在井下现场督导时，遇到工人不配合安全规定的情况如何处理？
- 如何有效推进矿山双重预防机制的建设与落实？
- 复习《安全生产法》及矿山安全相关最新法规
- 了解中国黄金近期的安全生产动态及典型矿山管理模式
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
上市矿企提供相对稳定的薪酬福利，但西安地区薪资水平中等，井下岗位可能有额外补贴，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
70中等
大型矿企平台能提供丰富的现场实践机会，有利于积累深厚的矿山安全管理经验，但晋升路径相对传统。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈双重预防机制、安全生产法规、应急救援
业务类型cost_center
工作生活
40较低
需常态化深入井下和生产现场，工作环境艰苦，体力消耗大，WLB较差。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
矿山安全环保工作直接关系到矿工生命安全与生态环境保护，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号健康安全环保、安全生产、应急救援
创新程度稳健跟随主流
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